Re: výpočet daně a neoznámení ukončení s
Pokud ta sleva byla uplatněna (nestačila sleva na poplatníka), tak bych použila § 38i Opravy na dani z příjmů ze závislé činnosti vybírané srážkou formou záloh
odst.5) V případě, kdy dlužná částka na dani nebo neoprávněně vyplacená částka na daňovém bonusu vznikla zaviněním poplatníka, plátce daně
písm.b) oznámí tuto skutečnost správci daně do konce měsíce následujícího po měsíci, ve kterém ji zjistil a současně předloží správci daně doklady potřebné k vybrání vzniklého rozdílu; nesplní-li tyto povinnosti, je povinen tuto částku uhradit.
odst.6) Plátce daně je povinen o podání oznámení podle odstavce 5 písm. b), které učinil u svého správce daně, současně informovat poplatníka.
Proč by se s tím měl trápit zaměstnavatel, který to nezpůsobil?
Re: výpočet daně a neoznámení ukončení s
>>>Dobrý den
>>>
>>>prosím jak nejlépe udělat výpočet daně zaměstnanci,
>>>který mi neoznámil , že mu v průběhu roku byl odebrán
>>>invalidní důchod Měsíčně měl uplatňovanou slevu na
>>>invaliditu
>>>
>>>Děkuji Věra
>>
>>MUsíte dodanit u ní v nejbližšm výpl. období. RZ pak
>>spočítáte tak, jako by byl rok bez této chyby.Tak,jak
>>by to bylo bývalo správně(bez neoprávněné slevy na
>>pobírání invalid.důchodu).
>
>Pokud ta sleva byla uplatněna (nestačila sleva na
>poplatníka), tak bych použila § 38i Opravy na dani z
>příjmů ze závislé činnosti vybírané srážkou formou záloh
>odst.5) V případě, kdy dlužná částka na dani nebo
>neoprávněně vyplacená částka na daňovém bonusu vznikla
>zaviněním poplatníka, plátce daně
>písm.b) oznámí tuto skutečnost správci daně do konce
>měsíce následujícího po měsíci, ve kterém ji zjistil a
>současně předloží správci daně doklady potřebné k
>vybrání vzniklého rozdílu; nesplní-li tyto povinnosti, je
>povinen tuto částku uhradit.
>odst.6) Plátce daně je povinen o podání oznámení podle
>odstavce 5 písm. b), které učinil u svého správce
>daně, současně informovat poplatníka.
>
>Proč by se s tím měl trápit zaměstnavatel, který to
>nezpůsobil?
>
Co se týká trápení, je stejné ne-li pracnější.Protože vás pak zaměstnanec navštíví s tím, že neví co s tím a doufá,že se toza něj uděláte,i když to nebyla Vaše chyba .-)
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.