Vlákno názorů k dotazu Nevybraná dovolená od all - Re: Nevybraná dovolená zákoník práce § 211 až 223...
-
jasná. (neregistrovaný)
Re: Nevybraná dovolená
(3) Není-li čerpání dovolené určeno nejpozději do 30. června následujícího kalendářního roku, má právo určit čerpání dovolené rovněž zaměstnanec. Čerpání dovolené je zaměstnanec povinen písemně oznámit zaměstnavateli alespoň 14 dnů předem, pokud se nedohodne se zaměstnavatelem na jiné době oznámení -
Re: Nevybraná dovolená
Dokdy - § 218 odst. 2 ZP - pokud dovolená nemůže být vyčerpána do konce kal. roku, za který náleží z důvodu překážek na straně zaměstnance nebo pro naléhavé provozní důvody, je zaměstnavatel povinen ji určit tak, aby byla vyčerpána nejpozději do konce následujícího kal. roku, nestanoví-li ZP jinak (jinak = nemožnost čerpat dovolenou z důvodu PN, MD a RD).
