Re: mzdový výměr - premie
Žádnou Informaci ani nic podobného jsem nedosala, ptát se zaměstnavatele, který chtěl ušetřit je myslím zbytečné a ptám se tady právě proto, že jsem chtěla znát názor ostatních. I přesto mám zato, že pokud výplata premií nebyla ničím podmíněna, tak měla být vyplacena. Děkuji :)
Re: mzdový výměr - premie
Tak už ze samotné podstaty - prémie , je dáno, že nárok na prémii by měl být něčím podmíněn, pokud není není důvod označovat jako prémie a částka by byla součástí základní mzdy. Jestliže je to označeno jako prémie, mělo by to mít svůj důvod. Ale znovu opakuji, nikdo zde neví, jak to máte ve firmě nastaveno. Za celou letitou dobu praxe jsem se nesetkala s tím, že by přiznání prémií nebylo ničím určeno. Ale třeba vám odpoví někdo, kdo se s tím setkal.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.