Re: Dotace z ÚP na zaměstnance
Nevím, co na to říct. Některé dotace jsou osvobozené, některé nejsou. Záleží na poskytovateli i na uzavřené smlouvě. Většinou v podobných případech radím konzultaci u erudovaného daňového poradce.
Pokud je to dotace dle výše uvedeného § / plnění z uplatnění nástrojů státní politiky zaměstnanosti /, tak by tento příjem měl být od daně z příjmu FO osvobozený. Na druhou stranu výdaje, na které byla dotace poskytnuta, jsou daňově neuznatelné.
ZDP § 25 (1) Za výdaje (náklady) vynaložené k dosažení, zajištění a udržení příjmů pro daňové účely nelze uznat zejména i) výdaje (náklady) vynaložené na příjmy, které nejsou předmětem daně, na příjmy od daně osvobozené nebo nezahrnované do základu daně ... https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1992-586?diff=20161201
Re: Dotace z ÚP na zaměstnance
Upřesním dotaci, kterou jsem dostal z UP. Zaměstnanec byl evidován na úřadě práce a já jsem ho zaměstnal. Podal jsem si Žádost o příspěvek na vyhrazení společensky účelného pracovního místa pro uchazeče o zaměstnání (opsal jsem to přímo ze Žádosti). Každý měsíc mi přišlo z ÚP 15 tis na mzdu dotyčného zaměstnance. Na Úp jsem každy měsíc nosil tiskopis, kde bylo evidovaný kolik byla hrubá mzda, soc. a zdr. poj...zaměstnance. ... pročítám si uvedený ZDP § 4 ... a zatím z toho moudrý nejsem... tak snad mě něco osvítí :-)
Re: Dotace z ÚP na zaměstnance
Dotace, kterou popisujete je osvobozená od daně, ale také mzdy z této dotace placené jsou nedaňový výdej...je to nula od nuly...
ČLÁNKY DO MAILU