Re: osvč zaměstnání - jeden den
Na ossz nee: SVČ je považována za vedlejší v těch kalendářních měsících, v nichž aspoň po část měsíce byla vykonávána SVČ a současně aspoň po část této doby trvala jedna ze skutečností uvedených v ř. 19–25. (z pokynů) U ZP si nejsem jistá, tam mi pořád vyskakuje : ... po celý tento kalendářní měsíc.....
Re: osvč zaměstnání - jeden den
Takže to znamená, že by měla tu zálohu na zdravotní pojištOvnu zaplatit a uvést do přehledu jako vedlejší činnost 11 měsíců? děkuji
Re: osvč zaměstnání - jeden den
Pokud tedy zaměstnanec nastoupí do práce např. až 2. (nebo třeba až 7.) kalendářní den v měsíci, k němuž jej také zaměstnavatel přihlásí u zdravotní pojišťovny, nemá zaměstnanec povinnost doplácet si pojistné za 1. (resp. třeba za 1. až 6.) kalendářní den.
Shora uvedené ovšem neplatí v případě, kdy zaměstnanec v souběhu se zaměstnáním podniká – třebaže jde jen o vedlejší činnost. Jestliže pojištěnec podniká při zaměstnání (a zaměstnání je hlavním zdrojem příjmů), nemusí platit zálohy na pojistné ani nemusí dodržet minimální platby na zdravotní pojištění jako osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ). To však neplatí v měsících, kdy souběh zaměstnání a samostatné výdělečné činnosti není dán po celý kalendářní měsíc. Jediný den výpadku pak může způsobit nutnost dodržet minimální vyměřovací základ OSVČ za tento měsíc a povinnost zaplatit zálohu v minimální výši. :o(
Re: osvč zaměstnání - jeden den
děkuji, jen mi to přijde nelogické, 1.5.2016 byl svátek a zároveň neděle.. takže ani nemohla v ten den pracovat. děkuji
Re: osvč zaměstnání - jeden den
Nemohla pracovat, ale mohla mít uzavřený pracovní poměr. A kdyby to nebyla neděle, tak by za svátek dostala náhradu a pro dovolenou mohla mít započítaný celý měsíc květen.
