Re: Zaměstnanec - adopce
Pokud budu počítat s tím, že se jedná o dítě do věku cca 1 roku
Zaměstnankyně Vám, jako zaměstnavateli, předá (nejlépe písemnou) informaci o tom, že ode dne xy nastoupila na mateřskou dovolenou dle § 197 Zákoníku práce. Jako přílohu předá kopii Usnesení soudu o předání nezletiloého do péče ze dne xy č.j. (alespoň tak to bylo ještě vloni) A pak půjde vše podobně jako u ostatních matek, které čerpají u svého zaměstnavatele mateřskou dovolenou.
