Re: ukončení PP
Ale oni mohou ukončit pracovní poměr dohodou, já jsem Vám jen psala, že v.ý.p.o.v.ě.ď dohodou neexistuje. Pokud nebude zaměstnanec s dohodou souhlasit, potom musí dát zaměstnavatel výpověď dle §52/a ZP ( podle §54 lze dát výpověď z důvodu zrušení zaměstnavatele)
Děkuji oběma,hezký zbytek dne
>>>>Prosím o radu OSVČ chce přerušit činnost ale má jednu >>>>zaměstnankyni na RP může dát zaměstnavatel této >>>>zaměstnankyni výpověď dohodou?Děkuji >>> >>>Nemůže, výpověď dohodou nemůže dát nikdy, protože >>>tento způsob ukončení pracovního poměru Zákoník práce >>>nezná. >>Tak jak to prosím vyřešit? A může si dát dohodou >>zaměstnanec? > >Ale oni mohou ukončit pracovní poměr dohodou, já jsem >Vám jen psala, že v.ý.p.o.v.ě.ď dohodou neexistuje. >Pokud nebude zaměstnanec s dohodou souhlasit, potom >musí dát zaměstnavatel výpověď dle §52/a ZP ( podle §54 >lze dát výpověď z důvodu zrušení zaměstnavatele)
