Vlákno názorů k dotazu Neomluvená absence-Dohoda o rozv. PP od mirka..p - Re: Neomluvená absence-Dohoda o rozv. PP Michaelo, já tam...
-
mirka..p (neregistrovaný)
Re: Neomluvená absence-Dohoda o rozv. PP
Michaelo, já tam u té včerejší komunikace "zlé" komentáře nevidím. Spíš dobré rady, abyste na svá bedra nebrala něco, co přísluší nadřízenému toho zaměstnance a Vám by mohlo přivodit klidně malér.
Je třeba mít na mysli, že každá pracovní pozice má své pravomoci. -
Re: Neomluvená absence-Dohoda o rozv. PP
tak zlé komentáře, jo?My jsme se snažili vám pomoci radou co a jak udělat, abyste se vyhnula problému a vám se to nezdá? tak si vemte odbornou literaturu a študujte si potřebné a nás s tím neotravujte,myslíte, když sem budete ten váš přiblbý příspěvek zadávat opakovaně, že se dozvíte něco nového? ani náhodou. -
Re: Neomluvená absence-Dohoda o rozv. PP
>>
a
>>vám
>>se to nezdá? tak si vemte odbornou literaturu a
>>študujte si potřebné a nás s tím neotravujte,myslíte,
>>když
>>sem budete ten váš přiblbý příspěvek zadávat
>>opakovaně,
>>že se dozvíte něco nového? ani náhodou.
>
>Vždyť Michaela vůbec nepíše nic o tom, že v minulém
>příspěvku byly zlé komentáře, tak proč se proboha do ni
>navážíte?
tak si přečtěte, co píše:)požaduje vynechání zlých komentářů,nebo se snad pletu? -
mirka..p (neregistrovaný)
Re: Neomluvená absence-Dohoda o rozv. PP
Já jsem se jen snažila vysvětlit, že i když na ni třeba nadřízený tlačí, aby řešila i věci, které mzdové nepřísluší, že se do toho nemá nechat vmanévrovat. Také jsem si tím prošla, když jsem byla mladší a vím, že se prostě člověk musí ozvat, i když se třeba bojí.
