Re: PPP
Já myslím, že mzdová v lednu a únoru průměr nepotřebovala, tak si nevšimla, že tam je roční odměna špatně rozpočítaná, a opravila to až v březnové výplatě.
Re:jednorázové odměny_průměr pro náhrady
Zákoník práce § 358 Jestliže je zaměstnanci v rozhodném období zúčtována k výplatě mzda nebo plat nebo jejich část, která je poskytována za delší období, než je kalendářní čtvrtletí, určí se pro účely zjištění průměrného výdělku její poměrná část připadající na kalendářní čtvrtletí; zbývající část (části) této mzdy nebo platu se zahrne do hrubé mzdy nebo platu při zjištění průměrného výdělku v dalším období (dalších obdobích). Počet dalších období se určí podle celkové doby, za kterou se mzda nebo plat poskytuje. Do hrubé mzdy nebo platu se pro účely zjištění průměrného výdělku zahrne v rozhodném období poměrná část mzdy nebo platu podle věty první odpovídající odpracované době.
Re: PPP
Prostě jste měl na výplatním lístku v lednu a únoru nějaký nesmysl (pravděpodobně byla roční odměna spočítaná jako čtvrtletní) a v březnu si toho mzdová všimla a spočítala to správně. Protože jste v lednu a únoru žádnou náhradu mzdy neměl, tak jste k žádné újmě nepřišel.
Celá částka roční odměny se vydělí počtem skutečně odpracovaných hodin v daném celém roce. Pro dané čtvrtletí se pak započte jen tato průměrná hodinová odměna krát počet skutečně odpracovaných hodin ve čtvrtletí. Snad si to pamatuji dobře, my roční odměny nemáme.
