Vlákno názorů k dotazu Dovolená za odpracované dny od xJ - Re: Dovolená za odpracované dny Kolik skutečně odpracoval dnů?Od...

Re: Dovolená za odpracované dny
Kolik skutečně odpracoval dnů?
Od 3.2.-16.3.2017 je to 30 PD a vám vychází 20+1 nepl. volno+9 PN+1 D=31.

Re: Dovolená za odpracované dny
>>Zaměstnanec nastoupil do zaměstnání 3.2.2017 v
>>pracovním poměru uzavřeném na dobu určitou do
>>31.7.2017. V
>>měsíci březnu jsme mu umožnili čerpat 1 den řádné
>>dovolené s tím, že jsme předpokládali,že zaměstnanec
>>podmínky nároku na dovolenou splní.Zaměstnanec však
>>ukončil
>>pracovní poměr ve zkušební době 16.4.2017 Za dobu
>>trvání prac.poměru 3.2.2017 do 16.3.2017 odpracoval
>>skutečně 20 dnů + 1 den neplaceného volna + 9 dnů
>>nemoci +
>>1 den dovolené. Mohu započítat již poskytnutou
>>dovolenou do odpracovaných dnů /§ 348 zákoníku
>>práce/?
>>Tímto by zaměstnanec získal nárok na 1/12 dovolené /
>>20
>>odpracovaných dnů +1 dovolená/nebo mu mám již
>>vyčerpanou dovolenou odebrat.
>
>Kolik skutečně odpracoval dnů?
>Od 3.2.-16.3.2017 je to 30 PD a vám vychází 20+1 nepl.
>volno+9 PN+1 D=31.

Re: Dovolená za odpracované dny
Omlouvám se, 20 odpracoval + 1 neplacené volno + 8 nemoc + 1 dovolená. Celkem 30 dnů.

Re: Dovolená za odpracované dny
Čerpaná dovolená se považuje pro účely dovolené za odpracovaný den.
Nic bych za přečerpanou dovolenou nestrhávala.

Re: Dovolená za odpracované dny
Ano, také mi to tak právě vyšlo. Za předpokladu, že je celoroční nárok 20 dnů, tak 1/12 je 1,5 dne, a zbývá podle mne k proplacení 0,5 dne nevyčerpané dovolené.