Re: Zdrav.poj.do minima-část měsíce zamě
Děkuji moc. Druhá je od 21.3, má ale 3890,- (nevyšly jí tam směny při krátkém týdnu), takže té už asi budu do minima doplácet, jak to tak počítám, že? 11000/31*11=3903,- Kč.
Děkuji moc a přeji hezký den
>>>>Dobrý den, prosím o radu. >>>>Je u nás zaměstnaná od 25.3. slovenka, hrubá mzda jí >>>>vyšla 3862,- Kč, zdravotní pojištění z její mzdy je >>>>180, zaměstnavatel odvádí 348,-Kč. >>>>Mám jí odvést nějak zdrav. poj. do minima, nebo to >>>>tak >>>>stačí, když u nás pracuje jen část měsíce? >>>>Děkuji moc. >>> >>>Stačí to, 11000/31*7=2484 >>Děkuji moc. Druhá je od 21.3, má ale 3890,- (nevyšly >>jí tam směny při krátkém týdnu), takže té už asi budu >>do minima doplácet, jak to tak počítám, že? >>11000/31*11=3903,- Kč. > >Ano, té strhnete 13,5% z rozdílu MVZ a hrubé mzdy.
Vám také.
>>>>>Dobrý den, prosím o radu. >>>>>Je u nás zaměstnaná od 25.3. slovenka, hrubá mzda jí >>>>>vyšla 3862,- Kč, zdravotní pojištění z její mzdy je >>>>>180, zaměstnavatel odvádí 348,-Kč. >>>>>Mám jí odvést nějak zdrav. poj. do minima, nebo to >>>>>tak >>>>>stačí, když u nás pracuje jen část měsíce? >>>>>Děkuji moc. >>>> >>>>Stačí to, 11000/31*7=2484 >>>Děkuji moc. Druhá je od 21.3, má ale 3890,- (nevyšly >>>jí tam směny při krátkém týdnu), takže té už asi budu >>>do minima doplácet, jak to tak počítám, že? >>>11000/31*11=3903,- Kč. >> >>Ano, té strhnete 13,5% z rozdílu MVZ a hrubé mzdy.
