Re: Návrat po RD, skončení PP
Když by souhlasila se změnou pracovní smlouvy, tak proč ne. Když skončí nyní pravděpodobně z důvodů nadbytečnosti, má nárok na odstupné. Když bude se změnou PS souhlasit, tak potom skončí uplynutím sjednané doby bez nároku na odstupné. Aby skončila s odstupným a znovu uzavřela nový PP, tak by stejně musela vyplacené odstupné vrátit.
Re: Návrat po RD, skončení PP
Co myslíte tím "je toto možné"? Je možné, aby jí to nabídnul (nabízet může kdokoliv cokoliv). Je možné, aby to ona přijala (pak bude mít zatím práci, no a pak se uvidí). Je možné, aby ona to odmítla (pak nebude mít práci, ale bude mít odstupné).
