Re: Překážka na straně zaměstnavatele
Dobrý den, děkuji za odpovědi, můžu mít ještě dotaz, proč nebude počítán duben, když sice končí 29.4.2017, ale všechny dny v měsíci bude mít jako odpracovanou dobu? Nějak se v tom zamotávám..
Re: Překážka na straně zaměstnavatele
Protože § 2012 říká: "(2) Poměrná část dovolené činí za každý celý kalendářní měsíc nepřetržitého trvání téhož pracovního poměru jednu dvanáctinu dovolené za kalendářní rok."
Takže "celý měsíc trvání PP" nikoliv "odpracované všechny pracovní dny". Včera jsem se špatně vyjádřila.
Vám také hezký den!
>>>>>>>Dobrý den, prosím o konzultaci. >>>>>>>Zaměstnankyně odchází do důchodu 30.4.2017. HPP byl >>>>>>>ukončen dle § 49 ZP k 29.4.2017. Zaměstnankyně od >>>>>>>února >>>>>>>nechodí do práce, zaměstnavatel jí vykazuje překážky >>>>>>>na straně zaměstnavatele - hradí průměrným hodinovým >>>>>>>výdělkem. Je tato překážka brána jako výkon práce a >>>>>>>má >>>>>>>za ni zaměstnanec nárok na dovolenou? Skutečně >>>>>>>pracovala do 6.2.2017 (tudíž nárok na 1/12). Já bych >>>>>>>řekla, že >>>>>>>ano a má tudíž nárok na 4/12, ale nejsem si jistá. >>>>>>>Děkuji. >>>>>> >>>>>>Proč nechodí do práce? Zaměstnavatel pro ni nemá >>>>>>práci, že jí platí překážky? >>>>>Ano, paní Líbo - takto se dohodli. >>>> >>>>Tak pak je to pro dovolenou doba odpracovaná a bude >>>>mít nárok na 3/12. Duben nebude odpracovaný celý. >>>Dobrý den, děkuji za odpovědi, můžu mít ještě dotaz, >>>proč nebude počítán duben, když sice končí 29.4.2017, >>>ale všechny dny v měsíci bude mít jako odpracovanou >>>dobu? Nějak se v tom zamotávám.. >> >>Protože § 2012 říká: >>"(2) Poměrná část dovolené činí za každý celý >>kalendářní měsíc nepřetržitého trvání téhož pracovního >>poměru >>jednu dvanáctinu dovolené za kalendářní rok." >> >>Takže "celý měsíc trvání PP" nikoliv "odpracované >>všechny pracovní dny". Včera jsem se špatně >>vyjádřila. > >Děkuji moc paní Líbo...Hezký den.
