Re: Neplacené volno
Moc děkuji. Chce si vzít 14 dní. Takže si mám pohlídat jenom ZP. Jestli vym.z. nedosáhne minimální mzdy, tak si rozdíl bude doplácet zaměstnavatel. Strhne se mu to ale z jeho mzdy a zaplatí to při odvodech zaměstnavatel, ano?
Re: Neplacené volno
Pokud nedosáhne na minimální mzdu, tak rozdíl mezi minimální a skutečnou mzdou uhradí zaměstnanec na ZP prostřednictvím zaměstnavatele.
není zač, nápodobně
>>>>>>>Dobrý den! Zaměstnanec žádá o neplacené volno. Může >>>>>>>ho >>>>>>>dostat i když má ještě nevybranou dovolenou? >>>>>>>Děkuji >>>>>> >>>>>>Ano. >>>>>Děkuji. V ty dny si sám platí zdravotní a sociální, >>>>>že? Ale jde to přes zaměstnavatele při výplatě... >>>> >>>>Sociální se z neplaceného volna neplatí a zdravotní >>>>pouze v případě, že vyměřovací základ na ZP >>>>nedosahuje >>>>minimální mzdy. >>>Moc děkuji. Chce si vzít 14 dní. Takže si mám >>>pohlídat >>>jenom ZP. Jestli vym.z. nedosáhne minimální mzdy, tak >>>si rozdíl bude doplácet zaměstnavatel. Strhne se mu >>>to >>>ale z jeho mzdy a zaplatí to při odvodech >>>zaměstnavatel, ano? >> >>Pokud nedosáhne na minimální mzdu, tak rozdíl mezi >>minimální a skutečnou mzdou uhradí zaměstnanec na ZP >>prostřednictvím zaměstnavatele. >Moc děkuji a přeji hezký den:)
