Vlákno názorů k dotazu Finance, od zamestnav.po porodu od dann - Re: Finance, od zamestnav.po porodu Nechápu co by měla...
-
Líba (neregistrovaný)
Re: Finance, od zamestnav.po porodu
To se musíte ptát těch lidí, o kterých píšete. Obecně zaměstnavatel zaměstnankyni vyplatí jenom náhradu za dovolenou, která jí vznikla po dobu čerpání mateřské dovolené.
Možná si to pletete s tím, že měsíční výši rodičovského příspěvku si rodiče volí podle toho z rodičů, který má větší denní vyměřovací základ. -
Re: Finance, od zamestnav.po porodu
Buď to může být takto: po šestinedělí půjde Váš muž na "mateřskou", tzn. požádá o peněžitou pomoc v mateřství - ta se mu vypočítá z jeho výdělků a platí ji sociálka. Ale v tom případě by nemohl chodit do práce a vydělávat v tom pracovním poměru, na základě kterého bude tu peněžitou pomoc v mateřství mít.
Anebo jde o to, že peněžitou pomoc v mateřství nebude pobírat nikdo a rovnou budete pobírat rodičovský příspěvek. A ta měsíční výše rodičovského příspěvku se stanoví podle výdělků Vašeho muže, takže si třeba budete moci vybrat tu variantu, kdy budete pobírat 11500 měsíčně a budete ji pobírat kratší dobu, než kdybyste měla variantu např. 3800 Kč měsíčně. Každopádně ale maximální celková částka rodičovského příspěvku je 220000 Kč, jen ji někdo vybere rychleji a někdo pomaleji. A někdo ji ani nedovybere, protože už se třeba narodí další dítě a tím pádem se přestane rodičovský příspěvek na první dítě vyplácet.
Rodičovský příspěvek nemá vliv na práci Vašeho muže, ten může pracovat a vydělávat jak chce - a Vy také, jde jen o stanovení té měsíční výše.
