Re: krácení dovolené
prosím pomožte-rozumím tomu tak, že v podstatě po skončení PN a následnému odpracování 60ti dnů mu přísluší 1/12 dovolené(máme 20 dní za rok, tedy 1,66).?? příkl.nastoupí 1.6.2017, odpracuje 60 dní a tehdy vznikne nárok na dovolenou? prominte, začínám, nerada bych tu dovolenou vypočítala špatně, Zaměstnanec po mne bude chtít vědět, kolik tedy dovolené pro rok 2017 bude mít. Děkuji moc za pomoc.
Re: krácení dovolené
Pokud neměl v roce 2016 ještě jiné nemoci, OČR a pod., než o které píšete (od 5.12.2016), tak se dovolená z tohoto důvodu krátit nebude.
V roce 2017, až nastoupí do práce po PN, tak do doby než odpracuje alespoň 60 dnů, bude nárok na dovolenou za odpracované dny.
Až odpracuje alespoň 60 dnů a PP bude trvat celý rok, vznikne nárok na celoroční výměru dovolené, která bude krácena o všechny dny nemoci, OČR a pod. v roce 2017. Zatím do 30.4.2017 to ještě není 100 dnů a letos ještě žádný nárok na dovolenou nevznikl.
Zaměstnanci podle toho také můžete odpovědět, že zatím mu nárok nevznikl a jestli vznikne a v jaké výši bude záležet na tom, kdy bude PN ukončena, kolik odpracuje dnů a kolik dnů z důvodů PN a pod. letos zamešká.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.