Vlákno názorů k dotazu Svátek, náhradní volno-řešení od atreus - Re: Svátek, náhradní volno-řešení U měsíční mzdy jsem téhož...
-
Líba (neregistrovaný)
Re: Svátek, náhradní volno-řešení
Pokud ve svátek nepracuje, dostane za sváteek náhradu mzdy 629.
Pokud ve svátek bude pracovat a vybere si za to náhradní volno, dostane mzdu 690 a den náhradního volna zaplacený náhradou mzdy 629.
Pokud nebude chtít náhradní volno, dostane za svátek mzdu 690 + příplatek 100%, tj.629. -
Dana25496 (neregistrovaný)
Re: Svátek, náhradní volno-řešení
Paní Líbo, kde jste vzala 690,-? Nemyslela jste 640,-? Rozumím tomu tedy správně, že pokud si vezme náhradní volno, bude na tom jako ti zaměstnanci, kteří si náhr. volno nevezmou? A pokud by si ho nevzal měl by mít mzdu + náhr. mzdy za svatek + 100% pokud se bavím o hodinové tedy.. -
Líba (neregistrovaný)
Re: Svátek, náhradní volno-řešení
Samozřejmě 80 x 8 = 640. Nadarmo se neříká "ráno moudřejší večera".
Nevím, jestli jsem vás pochopila. Buď pracuje, a má mzdu s příplatkem, nebo nepracuje, a má náhradu mzdy. Nemůže mít obojí současně. Pokud neodpracuje část směny, ale to bychom se do toho zamotaly. -
Dana25496 (neregistrovaný)
Re: Svátek, náhradní volno-řešení
Takže dejme tomu, že pokud pracuje ted v dubnu oba svátky bude mít odpracováno 160 dní pokud by si nevzala náhr volno bude mít 12.800+1258 100% za svátek. Pokud by si náhradní volno vzala oba dny bude mít 11,520,- plus náhradní volno 1258. Je to tak?
A u měsíční mzdy pokud odpracuje 144 hodin s tím, že dva dny svátku, ale vzala si za to náhradní volno bude mít stále těch 17.000,- tam to náhradní volno neplatím žádným průměrem, ale nechám těch 17.000,-?
Omlouvám, se za stále dotazy, ale ty svátky už mě přivádějí k šílenství.
