Re: ukončení RD - moc prosím pomoc mzdá
Rodičovský příspěvek a rodičovská dovolené jsou dvě odlišné věci. Vás jako zaměstnavatele zajímá rodičovská dovolené, rodičovský příspěvek neřešíte. RD ji končí dnem 3 narozenin dítěte, tj. 3.5.2017. Pokud tedy jste se tedy dohodli na ukončení PP dohodou k 3.5.2017 (neřeším, že je již 10.5.), tak nic nebude muset doplácet. Naopak, pokud nečerpala po MD řádnou dovolenou, tak ji proplatíte nevyčerpanou dovolenou ve výplatě za květen.
Re: ukončení RD - moc prosím pomoc mzdá
Dobrý den paní Jasná, moc děkuji za odpověď. Jsem externí účetní, a spousta informací se ke mně dostává pozdě - ale s tím svádím bohužel marný boj. Ale nakonec tedy je to v pořádku, já jí odhlásím, to jsem v termínu a dovolenou dopočítám - opravdu jí nečerpala, takže počítám s tím, že ve výplatě za květen musí být proplacená. Mnohokrát ještě jednou děkuji a přeji krásný zbytek dne, moc jste mi pomohla.
není zač, pěkný den
>>>Dobrý den, prosím o radu v následujícím případu: >>>máme zaměstnankyni, která porodila 3.5.2014, a dle >>>domluvy se zaměstnavatelem měla čerpat rodičovskou >>>dovolenou do tří let věku dítěte. Nyní, dne 2.5. >>>donesla >>>Rozhodnutí z ÚP, že jí byl rodičovský příspěvek >>>odejmut >>>ode dne 1.2.2017. Ale my jí vedeme jako zaměstnance, >>>a >>>do důvodu nepřítomnosti uvádíme "mateřská dovolená". >>>Se zaměstnavatelem se dohodla na ukončení PP ke dni >>>3.5.2017. >>>Protože nejsem úplně kovaná mzdářka, a nikde jsem >>>nenašla podobný případ, tak moc prosím o radu - mám >>>předělávat výplaty a vést jí jako neomluvenou >>>absenci? >>>Nebo >>>to pro mě nic neznamená, že jí příspěvek byl odejmut, >>>a pro mě normálně čerpala rodičovskou, a já budu >>>postupovat jako u standardního ukončení? Jde mi také >>>o >>>ZP - >>>neměla by ho doplatit? >>>Omlouvám se za neznalost a moc děkuji za odpověď, >>>nechci něco zanedbat. >> >>Rodičovský příspěvek a rodičovská dovolené jsou dvě >>odlišné věci. Vás jako zaměstnavatele zajímá >>rodičovská >>dovolené, rodičovský příspěvek neřešíte. RD ji končí >>dnem 3 narozenin dítěte, tj. 3.5.2017. Pokud tedy >>jste >>se tedy dohodli na ukončení PP dohodou k 3.5.2017 >>(neřeším, že je již 10.5.), tak nic nebude muset >>doplácet. >>Naopak, pokud nečerpala po MD řádnou dovolenou, tak >>ji >>proplatíte nevyčerpanou dovolenou ve výplatě za >>květen. >Dobrý den paní Jasná, moc děkuji za odpověď. Jsem >externí účetní, a spousta informací se ke mně dostává >pozdě - ale s tím svádím bohužel marný boj. Ale nakonec >tedy je to v pořádku, já jí odhlásím, to jsem v termínu >a dovolenou dopočítám - opravdu jí nečerpala, takže >počítám s tím, že ve výplatě za květen musí být >proplacená. >Mnohokrát ještě jednou děkuji a přeji krásný zbytek >dne, moc jste mi pomohla.
