Re: Vyčerpaná podpůrčí doba a nová nemoc
Kdyby byla opravdu vyčerpaná podpůrčí doba, tak tím,že by měl dovolenou(pojištěný příjem) získal by tím tyto dny do podpůrčí doby. Po zběžné kontrole Vámi vyčíslených PN to vypadá, že PD je jiná. Mezi koncem první a začátkem druhé PN je půl roku a jeden den, takže první PN se do 380 dnů nepočítá.
Re: Vyčerpaná podpůrčí doba a nová nemoc
Dobrý den, moc děkuji za informaci a jestli ještě můžu poprosit o vysvětlení toho půl roku a jednoho dne. Našla jsem jen info, že se nezapočítávají KD DPN v případě, kdy pojištěná činnost trvala alespoň 190 KD do skončení poslední DPH. A od 11.6.2016 do 11.12.2016, kdy zaměstnanec pracoval, to dělá 184 dnů. Jin
Re: Vyčerpaná podpůrčí doba a nová nemoc
>>>>Dobrý den, >>>>prosím o odpověď: zaměstnanec 2 roky před důchodem, >>>>HPP, invalidita 1. stupně. První DPN: >>>>29.09.2015-10.06.2016, druhá DPN: >>>>12.12.2016-12.06.2017, datem >>>>12.06.2017 je vyčerpaná podpůrčí doba, takže by měl >>>>nastoupit >>>>do práce, prodloužit si poskytování nemocenské nebo >>>>ukončit pracovní poměr. Jak by to bylo v případě, >>>>když >>>>bude čerpat od 13.06.2017 do 31.07.2017 řádnou >>>>dovolenou >>>>a poté od 1.8.2017 by měl opět DPN. Předpokládám, že >>>>by zaměstnavatel opět platit náhradu mzdy, ale vznikl >>>>by mu opět nárok na nemocenské, případně na jak >>>>dlouho? >>>>Zase by se od 1.8.2017 počítalo zpět 380 KD, takže už >>>>by mu do toho nespadla jeho první DPN a mohl by zase >>>>skoro půl roku marodit na placené nemocenské? >>>>Děkuji za odpověď To já se omlouvám za to, že jsem tak otravná, ale platí tedy v tomto případě to, že čerpáním dovolené se vše natáhne tak, že v těch 380 dnech zpětně se nezapočte už ta první DPN a zaměstnanec tak "získá" skoro dalšího půl roku placené nemocenské? Nebo je v tom ještě jiný háček. Moc děkuji Jin >>>>Jin >>>Kdyby byla opravdu vyčerpaná podpůrčí doba, tak >>>tím,že >>>by měl dovolenou(pojištěný příjem) získal by tím tyto >>>dny do podpůrčí doby. >>>Po zběžné kontrole Vámi vyčíslených PN to vypadá, že >>>PD je jiná. Mezi koncem první a začátkem druhé PN je >>>půl roku a jeden den, takže první PN se do 380 dnů >>>nepočítá. >>Dobrý den, moc děkuji za informaci a jestli ještě >>můžu >>poprosit o vysvětlení toho půl roku a jednoho dne. >>Našla jsem jen info, že se nezapočítávají KD DPN v >>případě, kdy pojištěná činnost trvala alespoň 190 KD >>do >>skončení poslední DPH. A od 11.6.2016 do 11.12.2016, >>kdy >>zaměstnanec pracoval, to dělá 184 dnů. >>Jin > Musím se Vám omluvit, mám zafixovaných 180 dnů, je to >po změně 190.
Re: Vyčerpaná podpůrčí doba a nová nemoc
tnanec 2 roky před důchodem, PP, invalidita 1. stupně. První DPN: 29.09.2015-10.06.2016, druhá DPN: 12.12.2016-12.06.2017, datem 12.06.2017 je vyčerpaná podpůrčí doba, takže by měl oupit ráce, prodloužit si poskytování nemocenské nebo nčit pracovní poměr. Jak by to bylo v případě, dyž ude čerpat od 13.06.2017 do 31.07.2017 řádnou volenou a poté od 1.8.2017 by měl opět DPN. Předpokládám, že navatel opět platit náhradu mzdy, ale vznikl y mu opět nárok na nemocenské, případně na jak louho? ase by se od 1.8.2017 počítalo zpět 380 KD, takže už y mu do toho nespadla jeho první DPN a mohl by zase koro půl roku marodit na placené nemocenské?
>To já se omlouvám za to, že jsem tak otravná, ale >platí tedy v tomto případě to, že čerpáním dovolené se vše >natáhne tak, že v těch 380 dnech zpětně se nezapočte >už ta první DPN a zaměstnanec tak "získá" skoro dalšího >půl roku placené nemocenské? Nebo je v tom ještě jiný >háček. >Moc děkuji >Jin dyby byla opravdu vyčerpaná podpůrčí doba, tak tím,že by měl dovolenou(pojištěný příjem) získal by tím tyto ny do podpůrčí doby. o zběžné kontrole Vámi vyčíslených PN to vypadá, že PD je jiná. Mezi koncem první a začátkem druhé PN je ůl roku a jeden den, takže první PN se do 380 dnů nepočítá. rý den, moc děkuji za informaci a jestli ještě ůžu oprosit o vysvětlení toho půl roku a jednoho dne. ašla jsem jen info, že se nezapočítávají KD DPN v řípadě, kdy pojištěná činnost trvala alespoň 190 KD do >>>skončení poslední DPH. A od 11.6.2016 do 11.12.2016, >>>kdy >>>zaměstnanec pracoval, to dělá 184 dnů. >>>Jin >> Musím se Vám omluvit, mám zafixovaných 180 dnů, je >>to >>po změně 190. Ano,čerpání PD začnete počítat znovu od 1.8.2016. Započítáte až PN od 12.12.2016.
