Vlákno názorů k dotazu Nevyčerpaná dovolená od jasná. - Re: nevyčerpaná dovolená Dovolenou jste měla proplatit v poslední...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 12. 5. 2017 6:33

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nevyčerpaná dovolená
    Dovolenou jste měla proplatit v poslední výplatě na PP, takže ve výplatě za březen. Tak se však nestalo, tak proplaťte tento měsíc ve výplatě, samozřejmě si musíte otevřít kartu zaměstnance na pracovní poměr a zde udělat výplatu s proplacenou nevyčerpanou dovolenou. Nezapomeňte na ELDP, dodatečný příjem.

  • 12. 5. 2017 6:59

    JM1 (neregistrovaný)

    Re: nevyčerpaná dovolená
    Strašně moc vám děkuji za reakci. V tom evidenčním listu za rok 2017 vyplním v ELDP kolonku oprava ELDP ze dne
    a pak na další řádek uvedu do kodu 1P+ a pak vyplním pouze vymeřovací základ. Nebo je potřeba v tom ELDP uvádět ještě nějaké jiné věci.

    co se týká té výpaty. Tak myslíte proplatit poměrnou část dovolené tj.3,5 dne a pro její výpočet použít průměr, který měl být použit pro dovolenou čerpanou v únoru? Tj. průměr za obdoví 1.10.2016 - 31.12.2016. Předpokládám správně, že z toho půjde zdravotní a sociální pojištění plus zálohová daň(zaměstnanec má u nás DPČ a podepsané prohlášení)?

    ještě jednou vám strašně moc děkuji

  • 12. 5. 2017 7:18

    JM1 (neregistrovaný)

    Re: nevyčerpaná dovolená
    ano při ukončení pracovního poměru, že pak v roce 2018 podám druhý ELDP za DPČ. Udělala jsem to špatně?

    můžu mít ještě dotaz k mzdovému listu? Tam uvedu proplacení v jaké kolonce. V části časové údaje čerpání dovolené? Budu muset zavolat na podporu pohody aby mě poradili zda je toto schopna pohoda řešit. A kdyby ne Tak přemýšlím jak případně vyplnit ručně.

    ještě jednou vám strašně moc děkuji

    JM

  • 12. 5. 2017 7:23

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nevyčerpaná dovolená
    >>
    >>
    >>Už jste poslala ELDP za r. 2017?
    >
    >ano při ukončení pracovního poměru, že pak v roce 2018
    >podám druhý ELDP za DPČ. Udělala jsem to špatně?
    Ne, ne, je to dobře. Takže teď podáte opravný typ 52 a na druhém řádku bude 1P+ a vyměřovací základ. Co se týče výplaty, proplatíte 3,5 dne dovolené za předpokladu, že odpracoval za leden a únor všechny směny, aby bylo 42 směn, protože nebude poměrná část dovolené, ale nárok ta odpracované směny. Danit budete společně s DPČ.

    >
    >můžu mít ještě dotaz k mzdovému listu? Tam uvedu
    >proplacení v jaké kolonce. V části časové údaje čerpání
    >dovolené? Budu muset zavolat na podporu pohody aby mě
    >poradili zda je toto schopna pohoda řešit. A kdyby ne Tak
    >přemýšlím jak případně vyplnit ručně.
    >
    Se mzdovým listem neporadím, nemám pohodu.

  • 12. 5. 2017 7:37

    JM1 (neregistrovaný)

    Re: nevyčerpaná dovolená
    Dobrý den,

    děkuji moc
    tím typem myslítě, že místo Typu ELDP např 01 nebo 02 uvedu v té kolonce 52

    A dále se omlouvám, ale jen se chci ujistit, že správně rozumím termínu směny. Zaměstnankyně měla 6 hodinový úvazek.tj. 6 hodiny denně 5 dnů v týdnu. Leden i únor odpracovala plně tj. každý pracovní den 6 hodin. Takže předpokládám, že proplatím, že nárok má na 3,5 dne dovolené A co se týká použitého průměru. Mám použít průměr za to období 10-12/2016 nebo průměrem za období 1-2/2017. Moc se omlouvám. Stále se učím a nemám se jinde poradit tak strašně ocenuji vaši pomoc tady.

    co se týká pohody tak si tam hned zavolám spíš se jen snažím mít v tom pořádek co po nich vlastně budu chtít

    děkuji moc

    JM

  • 12. 5. 2017 7:47

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nevyčerpaná dovolená
    >>>>
    >>>>
    >>>>Už jste poslala ELDP za r. 2017?
    >>>
    >>>ano při ukončení pracovního poměru, že pak v roce
    >>>2018
    >>>podám druhý ELDP za DPČ. Udělala jsem to špatně?
    >>Ne, ne, je to dobře. Takže teď podáte opravný typ 52
    >>a
    >>na druhém řádku bude 1P+ a vyměřovací základ. Co se
    >>týče výplaty, proplatíte 3,5 dne dovolené za
    >>předpokladu, že odpracoval za leden a únor všechny
    >>směny, aby
    >>bylo 42 směn, protože nebude poměrná část dovolené,
    >>ale
    >>nárok ta odpracované směny. Danit budete společně s
    >>DPČ.
    >>
    >>>
    >>>můžu mít ještě dotaz k mzdovému listu? Tam uvedu
    >>>proplacení v jaké kolonce. V části časové údaje
    >>>čerpání
    >>>dovolené? Budu muset zavolat na podporu pohody aby mě
    >>>poradili zda je toto schopna pohoda řešit. A kdyby ne
    >>>Tak
    >>>přemýšlím jak případně vyplnit ručně.
    >>>
    >>Se mzdovým listem neporadím, nemám pohodu.
    >
    >Dobrý den,
    >
    >děkuji moc
    >tím typem myslítě, že místo Typu ELDP např 01 nebo 02
    >uvedu v té kolonce 52
    ANO.

    A dále se omlouvám, ale jen se chci ujistit, že
    >správně rozumím termínu směny. Zaměstnankyně měla 6
    >hodinový úvazek.tj. 6 hodiny denně 5 dnů v týdnu. Leden i
    >únor odpracovala plně tj. každý pracovní den 6 hodin.
    >Takže předpokládám, že proplatím, že nárok má na 3,5 dne
    >dovolené A co se týká použitého průměru. Mám použít
    >průměr za to období 10-12/2016 nebo průměrem za období
    >1-2/2017. Moc se omlouvám. Stále se učím a nemám se
    >jinde poradit tak strašně ocenuji vaši pomoc tady.

    Ano, odpracovala tedy celkem 42 směn, nárok vznikl na 3,5 dne dovolené (za každých 21 odpracovaných směn je nárok na 1/12 celoročního nároku). Pro proplacení dovolené použijete průměr platný v den ukončení PP (spočítaný z 10-12/2016)
    >

  • 12. 5. 2017 7:52

    JM1 (neregistrovaný)

    Re: nevyčerpaná dovolená - děkuji moc
    Strašně moc děkuji za trpělivost

    JM

  • 12. 5. 2017 8:27

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>>>>
    >>>>>>
    >>>>>>Už jste poslala ELDP za r. 2017?
    >>>>>
    >>>>>ano při ukončení pracovního poměru, že pak v roce
    >>>>>2018
    >>>>>podám druhý ELDP za DPČ. Udělala jsem to špatně?
    >>>>Ne, ne, je to dobře. Takže teď podáte opravný typ 52
    >>>>a
    >>>>na druhém řádku bude 1P+ a vyměřovací základ. Co se
    >>>>týče výplaty, proplatíte 3,5 dne dovolené za
    >>>>předpokladu, že odpracoval za leden a únor všechny
    >>>>směny, aby
    >>>>bylo 42 směn, protože nebude poměrná část dovolené,
    >>>>ale
    >>>>nárok ta odpracované směny. Danit budete společně s
    >>>>DPČ.
    >>>>
    >>>>>
    >>>>>můžu mít ještě dotaz k mzdovému listu? Tam uvedu
    >>>>>proplacení v jaké kolonce. V části časové údaje
    >>>>>čerpání
    >>>>>dovolené? Budu muset zavolat na podporu pohody aby mě
    >>>>>poradili zda je toto schopna pohoda řešit. A kdyby ne
    >>>>>Tak
    >>>>>přemýšlím jak případně vyplnit ručně.
    >>>>>
    >>>>Se mzdovým listem neporadím, nemám pohodu.
    >>>
    >>>Dobrý den,
    >>>
    >>>děkuji moc
    >>>tím typem myslítě, že místo Typu ELDP např 01 nebo 02
    >>>uvedu v té kolonce 52
    >>ANO.
    >>
    >>A dále se omlouvám, ale jen se chci ujistit, že
    >>>správně rozumím termínu směny. Zaměstnankyně měla 6
    >>>hodinový úvazek.tj. 6 hodiny denně 5 dnů v týdnu.
    >>>Leden i
    >>>únor odpracovala plně tj. každý pracovní den 6 hodin.
    >>>Takže předpokládám, že proplatím, že nárok má na 3,5
    >>>dne
    >>>dovolené A co se týká použitého průměru. Mám použít
    >>>průměr za to období 10-12/2016 nebo průměrem za
    >>>období
    >>>1-2/2017. Moc se omlouvám. Stále se učím a nemám se
    >>>jinde poradit tak strašně ocenuji vaši pomoc tady.
    >>
    >>Ano, odpracovala tedy celkem 42 směn, nárok vznikl na
    >>3,5 dne dovolené (za každých 21 odpracovaných směn je
    >>nárok na 1/12 celoročního nároku). Pro proplacení
    >>dovolené použijete průměr platný v den ukončení PP
    >>(spočítaný z 10-12/2016)
    >>>
    >>
    >Strašně moc děkuji za trpělivost
    >
    >JM

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).