Re: Mam narok na nemocenku?
Na mateřské dovolené u zaměstnavatele, u kterého dále pracujete na zkrácený pracovní úvazek? (To asi ne, to byste nemohla pobírat PPM)
Nebo na rodičovské dovolené u zaměstnavatele, u kterého dále pracujete na zkrácený pracovní úvazek?
Nebo na mateřské dovolené u prvního zaměstnavatele a u druhého zaměstnavatele pracujete na zkrácený pracovní úvazek?
Nebo na rodičovské dovolené u prvního zaměstnavatele a u druhého zaměstnavatele pracujete na zkrácený pracovní úvazek?
Re: Mam narok na nemocenku?
>>>>>>Jsem na materske,zaroven dal pracuji na zkraceny
>>>>>>uvazek. Jsem v nemocnici a zajima mbe,zda mam narok
>>>>>>na
>>>>>>nemocenku?
>>>>>>
>>>>>>Děkuji
>>>>>
>>>>>Na mateřské dovolené u zaměstnavatele, u kterého dále
>>>>>pracujete na zkrácený pracovní úvazek? (To asi ne, to
>>>>>byste nemohla pobírat PPM)
>>>>>Nebo na rodičovské dovolené u zaměstnavatele, u
>>>>>kterého dále pracujete na zkrácený pracovní úvazek?
>>>>>Nebo na mateřské dovolené u prvního zaměstnavatele a
>>>>>u
>>>>>druhého zaměstnavatele pracujete na zkrácený pracovní
>>>>>úvazek?
>>>>>Nebo na rodičovské dovolené u prvního zaměstnavatele
>>>>>a
>>>>>u druhého zaměstnavatele pracujete na zkrácený
>>>>>pracovní úvazek?
>>>>
>>>>A je to zkrácený úvazek a nebo dohoda o provedení
>>>>práce?
>>>
>>>Omlouvam se,jsem na rodicovske.
>>>Zkraceny uvazek mam u stejneho zamestnavatele,jen mam
>>>jine pracovni zarazeni,nez pred odchodem na
>>>materskou.
>>
>>Takže nemáte rodičovskou dovolenou, ale normálně
>>chodíte do zaměstnání / jen máte kratší pracovní dobu.
>>A
>>pobíráte rodičovský příspěvek. Je to tak?
>>
>
>Rodicovskou dovolenou normalne mam,PPM pobiram a k
>tomu sem tam chodim pracovat dle rozsahu zkraceneho
>úvazku.Mam narok na nemocenku nebo ne?
Re: Mam narok na nemocenskou?
>>>>>>>Jsem na materske,zaroven dal pracuji na zkraceny
>>>>>>>uvazek. Jsem v nemocnici a zajima mbe,zda mam narok
>>>>>>>na
>>>>>>>nemocenku?
>>>>>>>
>>>>>>>Děkuji
>>>>>>
>>>>>>Na mateřské dovolené u zaměstnavatele, u kterého dále
>>>>>>pracujete na zkrácený pracovní úvazek? (To asi ne, to
>>>>>>byste nemohla pobírat PPM)
>>>>>>Nebo na rodičovské dovolené u zaměstnavatele, u
>>>>>>kterého dále pracujete na zkrácený pracovní úvazek?
>>>>>>Nebo na mateřské dovolené u prvního zaměstnavatele a
>>>>>>u
>>>>>>druhého zaměstnavatele pracujete na zkrácený pracovní
>>>>>>úvazek?
>>>>>>Nebo na rodičovské dovolené u prvního zaměstnavatele
>>>>>>a
>>>>>>u druhého zaměstnavatele pracujete na zkrácený
>>>>>>pracovní úvazek?
>>>>Omlouvam se,jsem na rodicovske.
>>>>Zkraceny uvazek mam u stejneho zamestnavatele,jen mam
>>>>jine pracovni zarazeni,nez pred odchodem na
>>>>materskou.
>>>
>>>Takže nemáte rodičovskou dovolenou, ale normálně
>>>chodíte do zaměstnání / jen máte kratší pracovní
>>>dobu.
>>>A
>>>pobíráte rodičovský příspěvek. Je to tak?
>>>
>>
>>Rodicovskou dovolenou normalne mam,PPM pobiram a k
>>tomu sem tam chodim pracovat dle rozsahu zkraceneho
>>úvazku.Mam narok na nemocenku nebo ne?
Peněžitou podporu v mateřství můžete pobírat v případě, že čerpáte u zaměstnavatele mateřskou dovolenou. Mateřská dovolená je něco jiného, než rodičovská dovolená. Pokud nyní pracujete na zkrácený pracovní úvazek, tak těžko můžete pobírat peněžitou podporu v mateřství. A těžko můžete čerpat rodičovskou dovolenou - tj. volno u zaměstnavatele. Můžete ale pobírat rodičovský příspěvek. Máte v těch pojmech trochu zmatek.
Nárok na náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti máte pouze v případě, že z Vaší mzdy či platu je odváděno nemocenské pojištění. Pokud pracujete na pracovní poměr (i když na zkrácený úvazek), tak máte nárok na náhradu mzdy. A na nemocenské dávky.
Re: Mam narok na nemocenskou?
>>>>>>>>Jsem na materske,zaroven dal pracuji na zkraceny
>>>>>>>>uvazek. Jsem v nemocnici a zajima mbe,zda mam narok
>>>>>>>>na
>>>>>>>>nemocenku?
>>>>>>>>Děkuji
Na mateřské dovolené u zaměstnavatele, u kterého dále pracujete na zkrácený pracovní úvazek? (To asi ne, to
byste nemohla pobírat PPM)
Nebo na rodičovské dovolené u zaměstnavatele, u
kterého dále pracujete na zkrácený pracovní úvazek?
Nebo na mateřské dovolené u prvního zaměstnavatele a u druhého zaměstnavatele pracujete na zkrácený pracovní úvazek?
Nebo na rodičovské dovolené u prvního zaměstnavatele
a u druhého zaměstnavatele pracujete na zkrácený
pracovní úvazek?
>>>>>Omlouvam se,jsem na rodicovske.
>>>>>Zkraceny uvazek mam u stejneho zamestnavatele,jen mam
>>>>>jine pracovni zarazeni,nez pred odchodem na
>>>>>materskou.
>>>>Takže nemáte rodičovskou dovolenou, ale normálně
>>>>chodíte do zaměstnání / jen máte kratší pracovní
>>>>dobu.
>>>>A
>>>>pobíráte rodičovský příspěvek. Je to tak?
>>>Rodicovskou dovolenou normalne mam,PPM pobiram a k
>>>tomu sem tam chodim pracovat dle rozsahu zkraceneho
>>>úvazku.Mam narok na nemocenku nebo ne?
>Peněžitou podporu v mateřství můžete pobírat v
>případě, že čerpáte u zaměstnavatele mateřskou dovolenou.
>Mateřská dovolená je něco jiného, než rodičovská
>dovolená. Pokud nyní pracujete na zkrácený pracovní úvazek,
>tak těžko můžete pobírat peněžitou podporu v mateřství.
>A těžko můžete čerpat rodičovskou dovolenou - tj.
>volno u zaměstnavatele. Můžete ale pobírat rodičovský
>příspěvek. Máte v těch pojmech trochu zmatek.
>
>Nárok na náhradu mzdy při dočasné pracovní
>neschopnosti máte pouze v případě, že z Vaší mzdy či platu je
>odváděno nemocenské pojištění. Pokud pracujete na
>pracovní poměr (i když na zkrácený úvazek), tak máte nárok na
>náhradu mzdy. A na nemocenské dávky.
Ano,jsem na RODICOVSKE a pobiram RP. Nemocenske ze mzdy odvadeno je.
Dekuji za odpoved,konecne vim,co jsem potrebovala.
Re: Mam narok na nemocenskou?
>>>>>>>>>uvazek. Jsem v nemocnici a zajima mbe,zda mam narok
>>>>>>>>>na
>>>>>>>>>nemocenku?
>>>>>>>>>Děkuji
>Ano,jsem na RODICOVSKE a pobiram RP. Nemocenske ze
>mzdy odvadeno je.
>Dekuji za odpoved,konecne vim,co jsem potrebovala.
Psala jste "Mam zkrácený pracovní úvazek. Smlouva byla na HPP,jen se udělal dodatek ke smlouvě."
Takže, pokud pracujete u zaměstnavatele dle výše uvedeného, nemůžete současně pracovat i čerpat rodičovskou dovolenou.
To, že pobíráte rodičovský příspěvek nesouvisí s tím, zda čerpáte či nečerpáte u zaměstnavatele rodičovskou dovolenou.
Prostě pobírání RP se nerovná automaticky čerpání rodičovské dovolené u zaměstnavatele.
Můžete chodit do zaměstnání a současně pobírat rodičovský příspěvek.
Můžete čerpat u svého zaměstnavatele rodičovskou dovolenou a (z nejrůznějších důvodů) nepobírat rodičovský příspěvek.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.