Vlákno názorů k dotazu Rodičovská dovolená do 3 a 4let od .. - Re: Rodičovská dovolená do 3 a 4let Zažádala o...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 24. 5. 2017 16:26

    .. (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená do 3 a 4let
    Zažádala o neplacené volno nebo o čerpání rodičovské dovolené podle § 196 Zákoníku práce?

  • 24. 5. 2017 16:28

    Osmanka (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená do 3 a 4let
    Do 2let ano, teď chce prodloužit kvůli navázání na další mateřskou o 3měsíce. A pak mi jde obecně, jak se to dělá, kdyby měla 3roky a zažádala třeba o 3měsíce ve 4.roce. Už jen teoreticky :-).

  • 24. 5. 2017 16:40

    .. (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená do 3 a 4let
    Neodpověděla jste, o co přesně žádala.


    Teoreticky - žádosti o neplacené volno nemusí zaměstnavatel vyhovět.

    Pokud ale požádala zaměstnankyně o čerpání rodičovské dovolené, tak to je zcela něco jiného. Tam může žádat o čerpání rodičovské dovolené třeba po týdnech nebo i dnech a zaměstnavatel je povinen jí vyhovět a to až věku 3 let dítěte. Doporučuji k pročtení § 196 ZP.

    Na Zdravotní pojišťovně bude hlášena jako osoba, za kterou platí stát (začátek kód M) do té doby, dokud bude čerpat rodičovskou dovolenou nebo dokud bude pobírat rodičovský příspěvek.

  • 24. 5. 2017 18:14

    Osmanka (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená do 3 a 4let
    Takže ani u 4.roku nebude se muset hlásit na zdratovní pojišťovně?

  • 24. 5. 2017 18:15

    Osmanka (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená do 3 a 4let
    myslím sám - jako osoba vyživující dítě do 7let věku dítěte?

  • 24. 5. 2017 18:47

    .. (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená do 3 a 4let
    >>Takže ani u 4.roku nebude se muset hlásit na
    >>zdratovní
    >>pojišťovně?

    >myslím sám - jako osoba vyživující dítě do 7let věku
    >dítěte?

    -- takovou kategorii "vyživující dítě" ZP nezná


    Pokud bude stále pobírat rodičovský příspěvek, tak bude stále spadat pod "M" = osoba pobírající rodičovský příspěvek

    Pokud NEBUDE (již) pobírat rodičovský příspěvek, zaměstnavatel vyhoví její žádosti o neplacené volno a zaměstnankyně bude celodenně pečovat o dítě (nesmí dítě umístit do jeslí nebo do školky na dobu převyšující čtyři hodiny denně), tak by se měla sama na své ZP registrovat jako osoba bez příjmu ze zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti, pečující osobně, celodenně a řádně alespoň o 1 dítě do 7 let věku nebo nejméně o 2 děti do 15 let věku (§ 7 odst. 1 písm. k) zákona č. 48/1997 Sb., v platném znění)
    https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1997-48

    Mělo by být dopředu domluveno v dohodě o poskytnutí neplaceného volna, zda bude z výše uvedeného důvodu stále státním pojištěncem, nebo zda za ni bude platit zdravotní pojištění zaměstnavatel.

  • 24. 5. 2017 19:07

    Osmanka (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená do 3 a 4let
    A jen pro jistotu - do 3.roku je přihlášena M i když už nepobírá rodičovský příspěvek, ve 4.roce je na U - pokud nepobírá rodičovský příspěvek a musí se přihlásit.
    Dlouho jsem 4.rok s dítětem neřešila, tak mne to dnes napadlo, když prodlužujeme ze 2 na 2roky a 3měsíce. Potřebuji vše oprašovat, vše se tak mění...
    Díky a moc se omlouvám :-).

  • 24. 5. 2017 19:20

    .. (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená do 3 a 4let
    >>>Pokud bude stále pobírat rodičovský příspěvek, tak
    >>>bude stále spadat pod "M" = osoba pobírající
    >>>rodičovský
    >>>příspěvek
    >>>
    >>>Pokud NEBUDE (již) pobírat rodičovský příspěvek,
    >>>zaměstnavatel vyhoví její žádosti o neplacené volno a
    >>>zaměstnankyně bude celodenně pečovat o dítě (nesmí
    >>>dítě
    >>>umístit do jeslí nebo do školky na dobu převyšující
    >>>čtyři
    >>>hodiny denně), tak by se měla sama na své ZP
    >>>registrovat jako osoba bez příjmu ze zaměstnání nebo
    >>>samostatné
    >>>výdělečné činnosti, pečující osobně, celodenně a
    >>>řádně
    >>>alespoň o 1 dítě do 7 let věku nebo nejméně o 2 děti
    >>>do 15 let věku (§ 7 odst. 1 písm. k) zákona č.
    >>>48/1997
    >>>Sb., v platném znění)
    >>>https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1997-48
    >>>
    >>>Mělo by být dopředu domluveno v dohodě o poskytnutí
    >>>neplaceného volna, zda bude z výše uvedeného důvodu
    >>>stále státním pojištěncem, nebo zda za ni bude platit
    >>>zdravotní pojištění zaměstnavatel.
    >>>
    >>Díky
    >
    >A jen pro jistotu - do 3.roku je přihlášena M i když
    >už nepobírá rodičovský příspěvek,

    Pokud nepobírá rodičovský příspěvek, tak je pod kódem "M"
    přihlášena NE do 3.roku dítěte, ale jen po dobu čerpání rodičovské dovolené.

    ve 4.roce je na U -
    >pokud nepobírá rodičovský příspěvek a musí se
    >přihlásit.
    >Dlouho jsem 4.rok s dítětem neřešila, tak mne to dnes
    >napadlo, když prodlužujeme ze 2 na 2roky a 3měsíce.
    >Potřebuji vše oprašovat, vše se tak mění...
    >Díky a moc se omlouvám :-).

    U – ukončení mateřské nebo rodičovské dovolené a dále:
    – ukončení nepřítomnosti osoby v práci, po kterou je poskytována peněžitá pomoc v mateřství podle předpisů o nemocenském pojištění,
    – ukončení pobírání rodičovského příspěvku
    https://www.vzp.cz/platci/informace/povinnosti-platcu-metodika/3-4-formulare-pro-zamestnavatele

  • 24. 5. 2017 19:41

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená do 3 a 4let
    >>>>Pokud bude stále pobírat rodičovský příspěvek, tak
    >>>>bude stále spadat pod "M" = osoba pobírající
    >>>>rodičovský
    >>>>příspěvek
    >>>>
    >>>>Pokud NEBUDE (již) pobírat rodičovský příspěvek,
    >>>>zaměstnavatel vyhoví její žádosti o neplacené volno a
    >>>>zaměstnankyně bude celodenně pečovat o dítě (nesmí
    >>>>dítě
    >>>>umístit do jeslí nebo do školky na dobu převyšující
    >>>>čtyři
    >>>>hodiny denně), tak by se měla sama na své ZP
    >>>>registrovat jako osoba bez příjmu ze zaměstnání nebo
    >>>>samostatné
    >>>>výdělečné činnosti, pečující osobně, celodenně a
    >>>>řádně
    >>>>alespoň o 1 dítě do 7 let věku nebo nejméně o 2 děti
    >>>>do 15 let věku (§ 7 odst. 1 písm. k) zákona č.
    >>>>48/1997
    >>>>Sb., v platném znění)
    >>>>https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1997-48
    >>>>
    >>>>Mělo by být dopředu domluveno v dohodě o poskytnutí
    >>>>neplaceného volna, zda bude z výše uvedeného důvodu
    >>>>stále státním pojištěncem, nebo zda za ni bude platit
    >>>>zdravotní pojištění zaměstnavatel.
    >>>>
    >>>Díky
    >>

    >U – ukončení mateřské nebo rodičovské dovolené a
    >dále:
    >– ukončení nepřítomnosti osoby v práci, po kterou je
    >poskytována peněžitá pomoc v mateřství podle předpisů o
    >nemocenském pojištění,
    >– ukončení pobírání rodičovského
    >příspěvku
    >https://www.vzp.cz/platci/informace/povinnosti-platcu-metodika/3-4-formulare-pro-zamestnavatele
    >

    http://www.cssz.cz/cz/casopis-narodni-pojisteni/archiv-vydanych-cisel/clanky/2012-12-ing-antonin-danek-osoby-pecujici-o-deti.htm

  • 25. 5. 2017 9:08

    pui (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená do 3 a 4let
    Díky, to je zajímavý článek :-)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).