Re: Výpočet nemocenské
Musíte vycházet ze Zákoníku práce.
§ 357 (1) Jestliže je průměrný výdělek zaměstnance nižší než minimální mzda (§ 111), na kterou by zaměstnanci vzniklo právo v kalendářním měsíci, v němž vznikla potřeba průměrný výdělek uplatnit, zvýší se průměrný výdělek na výši odpovídající této minimální mzdě; to platí také při uplatnění pravděpodobného výdělku (§ 355).
Re: Výpočet nemocenské
Ani to není správně. Především bych vám doporučila přepočítat letošní mzdy a zaměstnanci doplatit, co mu ze zákona patří. Divím se, že se ještě neozval. Vy hodinový výdělek navýšit na částku 66,-Kč a z toho teprve provádět výpočet. Předpokládám, že ve firmě máte stanovenou 40 hod/týd. pracovní dobu. A taky si něco přečtěte o zaručené mzdě, protože možná ani těch 11 000,-Kč není dostačujících pro danou profesi.
Re: Výpočet nemocenské
>>>>>>>>>prosím, jak vypočítat nemocenskou. >>>>>>>>>Zaměstnankyně na RD do 12.4.2017, >>>>>>>>>nástup do zaměstnání rovnou na nemocenskou 13.4. >>>>>>>>>2017. >>>>>>>>>Nemocenská do 25.5. 2017 a 26.5. 2017 nástup MD. >>>>>>>>>Poslední příjem duben 2014. Jak vypočítat nemocenskou >>>>>>>>>za 14 dní.
>>>>>>>>Stanovíte pravděpodobný průměr a pak klasicky >>>>>>>>spočítáte náhradu za nemoc jako u každého jiného >>>>>>>>zaměstnance. >>>>>>> >>>>>>>Ve čtvrtletí nebylo odpracováno 21 dní, takže budu >>>>>>>vycházet z hrubé mzdy 10.000,-Kč, takže bude výpočet >>>>>>>10000:4,348: 40= 57,5 >>>>>>> >>>>>>>nemocenská 1932,-Kč (56 hod) >>>>>> >>>>>>Proč byla hrubá mzda 10 000,-Kč, když minimální mzda >>>>>>je 11 000,-Kč? >>>>>Vycházeli jsme s pracovní smlouvy >>>> >>>>Musíte vycházet ze Zákoníku práce. >>>> >>>>§ 357 >>>>(1) Jestliže je průměrný výdělek zaměstnance nižší >>>>než >>>>minimální mzda (§ 111), na kterou by zaměstnanci >>>>vzniklo právo v kalendářním měsíci, v němž vznikla >>>>potřeba >>>>průměrný výdělek uplatnit, zvýší se průměrný výdělek >>>>na výši odpovídající této minimální mzdě; to platí >>>>také >>>>při uplatnění pravděpodobného výdělku (§ 355). >>> >>>Takže to bude >>>11000:4,348:40=63,2 >>> >>>Nemocenská - 2124 >> >>Ani to není správně. Především bych vám doporučila >>přepočítat letošní mzdy a zaměstnanci doplatit, co mu >>ze >>zákona patří. Divím se, že se ještě neozval. >>Vy hodinový výdělek navýšit na částku 66,-Kč a z toho >>teprve provádět výpočet. Předpokládám, že ve firmě >>máte stanovenou 40 hod/týd. pracovní dobu. >>A taky si něco přečtěte o zaručené mzdě, protože >>možná >>ani těch 11 000,-Kč není dostačujících pro danou >>profesi. >Mám pouze tuto zaměstnankyně, která po skončení RD již >nenastoupí. Moc se omlouvám. >Moc prosím o pomoc.
Re: Výpočet nemocenské
Když byla na RD, tak neměla žádnou mzdu, tak nic nemusíte přepočítávat. Nyní ji zaplatíte za duben náhradu za nemoc. 66 x 0,9 x 0,6 x 56 = 1 996,-Kč. Předpokládám, že má pravidelnou pracovní dobu. Od 27.4.2017 ji bude nemoc již platit OSSZ. Doufám, že jste jim již poslala nemoc lístek č. IV, lístek na peníze k poslednímu dni v měsíci a přílohu k žádosti o dávku.
