Vlákno názorů k dotazu Příplatky-svátek+přesčas+víkend od jitka2 - Re: příplatky-svátek+přesčas+víkend Ano, je to tak, dostane vlastně 235%...
-
Re: příplatky-svátek+přesčas+víkend
omlouvám se za chybné pojmenování, máte pravdu, měla jsem to popsat lépe, zkusím to napsat znovu a snad správně
zaměstnanec má měsíční mzdu 13.400,- ve firmě se za svátek mzda nekrátí, jeho normální pracovní doba je po-pá, 40 hodin, rovnoměrně rozvrženo, jeho průměrný výdělek je 76,13 Kč/hodina
v případě, že odpracuje svátek, který je zároveň neděle, a nebude mu poskytnuto náhradní volno, bude výpočet za tento svátek
76,13 x 8 hodin za práci = 609,-
76,13 x 8 hodin za to, že pracoval ve svátek, tj. příplatek 100%, to bude také 609,-, celkem tedy 1.218,-
k tomu připočítám 25% za to, že je to přesčas, budu počítat 25% z částky 609,-?
k tomu připočítám 10% za to, že to je neděle, budu počítat 10% z částky 609,-?
nebo dělám někde chybu? -
Re: příplatky-svátek+přesčas+víkend
přišla za mnou sestra, že její přítel osvč má od nového roku zaměstnance, ale že by to potřeboval doladit i papírově, že finančně jsou se zaměstnancem vyrovnaní, na ZP i SP a FÚ nějaké peníze poslali, že to podle nějaké kalkulačky na netu spočítali, ale měli by poslat přehledy a to už nevěděli jak vyplnit, proto to zpracovávám od ledna, kdy pán opravdu pracoval na nový rok, tj. svátek, přesčas a neděle k tomu
