Re: Půjčka zaměstnanci
Našla jsem tady toto, snad Vám to pomůže:
Zaměstnavatel může poskytnout svému zaměstnanci zápůjčku (dříve půjčku) podle § 2390 až § 2394 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník. Podle uvedených ustanovení vzniká smlouva o zápůjčce, přenechá-li zapůjčitel vydlužiteli zastupitelnou věc tak, aby ji užil podle libosti a po čase vrátil věc stejného druhu. Při peněžité zápůjčce lze ujednat úroky.
Zápůjčka je splatná buď v termínech uvedených ve smlouvě, nebo není-li uvedeno, kdy má být půjčka vrácena, je splatnost závislá na vypovězení smlouvy. Pokud smlouva neuvádí nic o výpovědní době, je výpovědní doba šest týdnů.
U bezúročné půjčky může vydlužitel (zaměstnanec) splatit výpůjčku i bez výpovědi. Pokud bylo vrácení zápůjčky ujednáno ve splátkách a zaměstnanec je v prodlení s vrácením více než dvou splátek nebo jedné splátky po dobu delší než tři měsíce, může zaměstnavatel od smlouvy odstoupit a požadovat splnění dluhu.
Podle výše uvedeného by tedy smlouva o zápůjčce měla obsahovat následující údaje:
účel a výši zápůjčky,
výši splátek a dobu splatnosti,
způsob zaplacení zápůjčky při skončení pracovního poměru.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.