Re: Náhrada mzdy při dočas.prac.neschopn
>Dobrý den, prosím o radu > >Zaměstnanec dal výpověď 28.2.2017. Výpovědní doba dva >měsíce,pracovní poměr končí 30.4.2017. > >18.4.2017 onemocněl a byl nemocný až do 31.5.2017. >Jeho pracovní poměr končí 30.4.2017, jelikož dal >výpověď sám, souhlasí to? ANO, správně. > >A ještě ohledně náhrady mzdy při dočasné pracovní >neschopnosti: > >Od 18.4.2014 do 30.4.2017 jsme mu poskytly náhradu >mzdy. 14 kalendářních dní uplyne ale až 1.5.2017 >(včetně). Mám mu vyplatit náhradu mzdy ještě za tento den nebo >již náhrada mzdy zaměstnanci nepřísluší, když už >vlastně nebyl dne 1.5.2017 naším zaměstnancem? > Za 1.5.2017 mu již náhrada nenáleží.
