Re: DZ vlastní děti a v pěstounské péči
>Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o radu.
>Nastoupil k nám pán, který má 2 vlastní děti a 2 děti v
>pěstounské péči. Když chce uplatňovat DZ, jaké by mělo být
>správné pořadí? Vlastní děti 1 a 2 a děti v pěstounské
>péči 3 a 4?
Myslím si, že je jedno v jakém pořadí děti uplatnění. Platilo, že nejdříve musely být v pořadí vlastní děti a teprve pak vyženěné, ale to bylo zrušeno. Takže tady taky bude záležet na zaměstnanci, jaké pořadí zvolí.
>Má exekuce, takže nezabavitelné částky na něj,
>manželku a 4 děti?
Ano.
není zač, nápodobně
>>>Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o radu.
>>>Nastoupil k nám pán, který má 2 vlastní děti a 2 děti
>>>v
>>>pěstounské péči. Když chce uplatňovat DZ, jaké by
>>>mělo
>>>být
>>>správné pořadí? Vlastní děti 1 a 2 a děti v
>>>pěstounské
>>>péči 3 a 4?
>>Myslím si, že je jedno v jakém pořadí děti uplatnění.
>>Platilo, že nejdříve musely být v pořadí vlastní děti
>>a teprve pak vyženěné, ale to bylo zrušeno. Takže
>>tady
>>taky bude záležet na zaměstnanci, jaké pořadí zvolí.
>>
>>>Má exekuce, takže nezabavitelné částky na něj,
>>>manželku a 4 děti?
>>Ano.
>
>Děkuji moc a přeji hezký den.
Re: není zač, nápodobně
jenom bych si dala pozor na to, aby zvýhodnění na tyto děti nebylo uplatňováno současně u odměny pěstouna, úřady práce, které vyplácejí odměny pěstounům nechávají podepisovat prohlášení tomu, kdo pobírá příspěvek, tak aby se nestalo, že bude podepsané prohlášení současně u ÚP a zaměstnavatele
Re: Děti v pěstounské péči - exekuce
>>>>
>>>>>Má exekuce, takže nezabavitelné částky na něj,
>>>>>manželku a 4 děti?
>>>>Ano.
>>>Děkuji moc a přeji hezký den.
>
>jenom bych si dala pozor na to, aby zvýhodnění na tyto
>děti nebylo uplatňováno současně u odměny pěstouna,
>úřady práce, které vyplácejí odměny pěstounům nechávají
>podepisovat prohlášení tomu, kdo pobírá příspěvek, tak
>aby se nestalo, že bude podepsané prohlášení současně
>u ÚP a zaměstnavatele
Dobrý den,
myslím, že děti v pěstounské péči nemůže pán uplatnit pro účely exekuce jako vyživované osoby, protože k nim nemá vyživovací povinnost, tu mají stále jeho rodiče.
Re: Děti v pěstounské péči - exekuce
Z toho článku je zřejmé, že rodiče mají vůči dítěti vyživovací povinnost, ale konkrétně ohledně exekuce tam není nic uvedeno. Já jsem našla jiný článek, ale je dost nejasný.
http://www.iure.org/14/89/poradna/vyzivovana-osoba-je-dite-dite-v-pestounske-peci
Re: Děti v pěstounské péči - exekuce
Také jsem to četla, připadá mi to jako typická právnická odpověď "může to tak být, ale také nemusí"
Podle mého názoru není v textu otázky v citaci původní odpovědi u bodu 4. správná myšlenka, že ze skutečnosti, že je Jiří student, o kterého tazatel pečuje a za péči pobírá odměnu, vyplývá jeho povinnost poskytovat mu výživné. Pocitově určitě ano, ale podle zákona tuto povinnost nemá.
Máme v práci podobný případ - zaměstnanec se spoustou exekucí a 1 dítětem v pěstounské péči, navíc pobírá další dávky od ÚP (příspěvek na bydlení, odměna pěstouna), takže exekuční příkazy obdržel i ÚP a podle jejich výkladu nemá k tomuto dítěti zákonnou vyživovací povinnost a proto si ho nemůže uplatnit jakou vyživovanou osobu.
Na jeho výživu dostává od ÚP odměnu pěstouna a jeho biologičtí rodiče by měli platit výživné na ÚP.
Na internetu jsem také nic jednoznačného nenašla, ale jestli máte k dispozici časopis Mzdová účetní 6/2017, tak tam je zrovna článek ohledně srážek ze mzdy a určení možných vyživovaných osob:
- manžel/-ka povinného (§ 697 OZ)
- registrovaný partner/-ka povinného (§ 10 ZoRP)
- bývalý manžel/-ka povinného (§ 760 OZ)
- bývalý registrovaný partner/-ka povinného (dle § 11 ZoRP)
- neprovdaná matka dítěte povinného (§ 920 OZ)
- nezaopatřené dítě povinného (§ 910 a násl. OZ)
- jiný potomek či předek povinného (§ 910 a násl. OZ)
Pro možnost uplatnění dítěte jako vyživované osoby by povinný musel mít pravomocné rozhodnutí soudu o osvojení (adopci) nebo rozhodnutí, že mu byla uložena povinnost dítě vyživovat např. v souvislosti se svěřením tohoto dítěte do osobní péče (nikoli do pěstounské).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.