Re: DPP u RD
K takové to situaci nemůže vůbec dojít viz zákoník práce § 34b
odst.2) Zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny. U zaměstnavatele, jímž je stát, platí věta první jen tehdy, jedná-li se o výkon práce v téže organizační složce státu.
Re: DPP u RD
>>Prosím, co se stane, pokud na MD a RD bude stejná >>činnost jako na hlavní úvazek, ale bude to na DPP? >>Může >>dojít k penále a doplatku SP/ZP? Jde mi o to, jak by >>se >>toto posuzovalo. >>Díky > >K takové to situaci nemůže vůbec dojít viz zákoník >práce § 34b > >odst.2) Zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním >vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, >které jsou stejně druhově vymezeny. U zaměstnavatele, >jímž je stát, platí věta první jen tehdy, jedná-li se o >výkon práce v téže organizační složce státu. >
Paní xJ díky, dnes, při mé příšerné náladě, jste první, kdo mě rozesmál. Ještě jednou díky. > > >
Re: DPP u RD
>>>Prosím, co se stane, pokud na MD a RD bude stejná >>>činnost jako na hlavní úvazek, ale bude to na DPP? >>>Může >>>dojít k penále a doplatku SP/ZP? Jde mi o to, jak by >>>se >>>toto posuzovalo. >>>Díky >> >>K takové to situaci nemůže vůbec dojít viz zákoník >>práce § 34b >> >>odst.2) Zaměstnanec v dalším základním >>pracovněprávním >>vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, >>které jsou stejně druhově vymezeny. U zaměstnavatele, >>jímž je stát, platí věta první jen tehdy, jedná-li se >>o >>výkon práce v téže organizační složce státu.
>Paní xJ díky, dnes, při mé příšerné náladě, jste >první, kdo mě rozesmál. Ještě jednou díky.
Tak to jsem ráda, i když po pravdě, už mě takové dotazy dokáží rozpálit. Jak může někdo vůbec uvažovat o tom, že místo přerušení RD a návratu do práce, nechá zaměstnance dál čerpat RD a na jeho práci s ním sepíše DPP. Vždyť si mohou dohodnout na nějakou dobu např. kratší pracovní úvazek buď na méně hodin, případně méně dnů v týdnu a pod., protože v tom právě si myslím, že vidí problém. Maminka nemůže chodit do práce na celý úvazek, tak hledají alternativu, ale nesmírně blbou a hlavně v případě kontroly drahou.
