Re: OSVČ a dohoda o provedení práce
Více proměnných
Platí SP a ZP jako OSVČ z tzv. minima?
Uplatňuje skutečné výdaje, nebo výdaje procentem z příjmů?
A jedná se o "závislou" činnosti, nebo je možno práce provádět jako externí spolupracovník/OSVČ?
Nedá se jednoznačně odpovědět. Každý to bude mít jinak.
Re: OSVČ a dohoda o provedení práce
>>Nedokážu poradit kamarádce, co je pro ní výhodnější.
>>Dělá si na živnosťák a teď si začala přivydělávat
>>ještě
>>trochu jako zaměstnanec. Může za práci fakturovat
>>nebo
>>jí zaměstnavatel nabízí dohodu o provedení práce.
>>Vydělá si měsíčně méně než 10000 tudíž by platila jen
>>daň
>>bez soc.a zdr. Na konci roku by tento příjem uvedla
>>do
>>přiznání, není to takto pro ní výhodnější? Myslí si,
>>že by se vešla do konce roku i do 300 hodin.
>>Děkuji za názory
>
>Více proměnných
>Platí SP a ZP jako OSVČ z tzv. minima?
- Platí z minima
>Uplatňuje skutečné výdaje, nebo výdaje procentem z
>příjmů?
- Procentem z příjmů
>A jedná se o "závislou" činnosti, nebo je možno práce
>provádět jako externí spolupracovník/OSVČ?
- Je možno práce provádět externě
>Nedá se jednoznačně odpovědět. Každý to bude mít
>jinak.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.