Re: Čerpání dovolené PPM vs. RD
Dovolenou musí vyčerpat bezprostředně po MD. Po jejím vyčerpání nastupují u Vás oficiálně na RD, ale zároveň již pobírají rodičovský příspěvek. Žádost o čerpání dovolené po MD musí být písemná. Pokud si zaměstnanci nepožádají písemně, nic čerpat nebudou a dovolená jim zůstane nevyčerpaná.
Re: Čerpání dovolené PPM vs. RD
>>Dobrý den, >> >>máme zam-ce na PPM a mají nevyčerpanou >>dovolenou.Mohou >>dovolenou čerpat souběžně s rodičovskou dovolenou? Je >>potřeba je písemně obeznámit? Pokud ano, co přesně >>napsat? Děkuji za tipy a rady. > >Dovolenou musí vyčerpat bezprostředně po MD.
Nemusí. Zaměstnanec o čerpání může požádat, ale nemusí. Je to jeho (její) volba.
Po jejím >vyčerpání nastupují u Vás oficiálně na RD, ale zároveň >již pobírají rodičovský příspěvek.
Na rodičovskou dovolenou nemusí nastoupit. A rodičovský příspěvek se zaměstnavatele netýká.
Žádost o čerpání >dovolené po MD musí být písemná.
Nemusí, ale je to lepší. Pro obě strany.
Pokud si zaměstnanci >nepožádají písemně, nic čerpat nebudou a dovolená jim >zůstane nevyčerpaná.
