Re: Dopočet do minimální mzdy
>Mám dotaz - máme zaměstnankyni, nastoupila do PP >4/2016. V tomto měsíci a následně i v 5/2016 měla hrubou >mzdu 9000 Kč, od 6/2016 se HM zvýšila. Musíme uplatnit u >ní dopočet do minimální mzdy? Za duben a květen 2016 ? > což my jsme neudělali, zaměstnankyně má dvě malé >děti do 15ti let. Musíme? >děkuji moc za pomoc
Re: Dopočet do minimální mzdy
od letošního roku je minimální mzda 11000,-, tak že pokud pracovala na plný (ne kratší) úvazek, ošidili jste ji a v nejbližší výplatě byste měli doplatit
Re: Dopočet do minimální mzdy
Omlouvám se, můj dotaz jsem špatně formulovala. úplně špatně. Myslela jsem minimální mzdu ve vztahu dopočtu zdravotního pojištění za zaměstnance. jednalo se o rok 2016, o dva měsíce, kdy minimální mzda již vyla ve výši 9 900 Kč, ovšem ona měla míň. Myslím, že péče o dvě malé děti jí neosvobodí o doplatku zdrav.poj....protože ona vlastně pracuje. Děkuji za pochopení, případně za odpověď
