Re: dovolená/PP ukončený ve zkuš.době pr
Nárok po celých měsících byste hodnotila až po odpracování min. 60 dní. Takže spočítáte odpracované dny, což dělá 63 dní. Teď hodnotíte dobu trvání pracovního poměru tj. květen není celý a červen také ne, takže bohužel v tomto případě, přestože by normálně nárok náležel za 3 měsíce (odpracováno víc jak 60 dní), tím, že v měsících květnu a červnu pracovní poměr netrval celý měsíc, vzniká nárok na 1/12 celoroční výměry. Paradoxně kdyby byla odpracovala např. 59 dní, vznikl by nárok na 2/12 roční výměry. Ale bohužel je to tak.
Re: dovolená/PP ukončený ve zkuš.době pr
Paní All, moc děkuji za pěkné vysvětlení... Došla jsem k tomu předtím také, ale právě mi vrtal hlavou ten paradox, o kterém píšete :-). Přeji Vám krásný den!
