Re: Vyrovnávací příspěvek v těhotenství
neměl by, protože platí zákon o nemocenském pojištění: (5) U zaměstnankyně převedené na jinou práci nebo na jiné služební místo z důvodu těhotenství, mateřství nebo kojení se rozhodné období zjišťuje namísto ke dni vzniku sociální události ke dni převedení, pokud je to pro ni výhodnější.
Re: Vyrovnávací příspěvek v těhotenství
>>Dobrý den, >>prosím máte někdo zkušenost? Zaměstnankyně dosud >>pracující na noční směně a s chemikáliemi otěhotněla. >>Dosavadní práci nemůže vykonávat, jedinou práci, >>kterou jí >>může zaměstnavatel nabídnout jsou pomocné kancelářské >>práce. Převedením bude dosahovat výrazně nižších >>příjmů - bude řešeno žádostí o vyrovnávací příspěvek >>v >>těhotenství a mateřství. Uvažuji správně, když si >>myslím, >>že snížený příjem, který by měla pobírat následující >>měsíce, ovlivní negativně výši její mateřské? Děkuji >>za >>případné příspěvky. > >neměl by, protože platí zákon o nemocenském >pojištění: > (5) U zaměstnankyně převedené na jinou práci nebo na >jiné služební místo z důvodu těhotenství, mateřství Moc děkuji, to jsem tedy přehlídla. Ještě jednou díky a hezký den. >nebo kojení se rozhodné období zjišťuje namísto ke dni >vzniku sociální události ke dni převedení, pokud je to >pro ni výhodnější.
