Vlákno názorů k dotazu Výpovědní doba od xJ - Re: Výpovědní doba
mrkněte semhttp://www.cssz.cz/NR/rdonlyres/B19B8D32-76B8-4A75-8C1E-7EA8911F3F00/13817/JUDrLADISLAVJOUZA.pdf
Re: Výpovědní doba
z článku: Výpovědní doba je stejná pro výpověď danou zaměstnancem i zaměstnavatelem a činí nejméně dva měsíce (§ 51 ZP). Délku výpovědní doby ponechává ZP na smluvní volnosti účastníků. Může být dohodnuta výpovědní doba delší než 2 měsíce, nikoliv kratší.
ze zákoníku práce: § 51 odst.1) Byla-li dána výpověď, skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby. Výpovědní doba musí být stejná pro zaměstnavatele i zaměstnance a činí nejméně 2 měsíce, s výjimkou vyplývající z § 51a. Výpovědní doba smí být prodloužena jen smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem; tato smlouva musí být písemná.
z obou vyplývá, že delší výpovědní doba než 2 měsíce musí být smluvená, a musí s ní souhlasit obě strany, tak tomu alespoň rozumím já
