Re: dovolená po rodičovské
Ano, pokud máte celoroční nárok dovolené 20 dní, pak zaměstnankyně bude mít 18,5 dne dovolené (pokud se do konce roku nebude ještě krátit). Zaměstnavatel ji může kdykoliv po nástupu do zaměstnání nařídit čerpání dovolené.
není zač, pěkný den
>>>>>Dobrý den, prosím jenom o kontrolu- při nástupu paní >>>>>po RP ( předešlé dovolené vše vybráno) dne 1.6.2017 >>>>>má >>>>>nárok na celých 18,5 dne dovolené, zkrácené o 1/12 >>>>>(tj. 1,5 dne). Samozřejmě v případě, že zbytek roku >>>>>bude >>>>>chodit do práce. Může jí tedy zaměstnavatel nyní v >>>>>červenci povolit čerpání 1 týdne dovolené? Moc děkuji >>>>>za >>>>>reakce >>>> >>>>Ano, pokud máte celoroční nárok dovolené 20 dní, pak >>>>zaměstnankyně bude mít 18,5 dne dovolené (pokud se do >>>>konce roku nebude ještě krátit). Zaměstnavatel ji >>>>může >>>>kdykoliv po nástupu do zaměstnání nařídit čerpání >>>>dovolené. >>> >>>Moc děkuji za odpověď >> >>Ještě doplním. Nárok na 18,5 dne vznikne po >>odpracování 60 směn, ale to jistě víte. >Ano, vím, děkuji.
