Vlákno názorů k dotazu Zkrácený úvazke a nemocenské od 15.dne od Kara - Re: Zkrácený úvazke a nemocenské od 15.d Přesně tak,...
-
jitka2 (neregistrovaný)
Re: Zkrácený úvazke a nemocenské od 15.d
Jé, to jste hodná, že v neděli odpovídáte.
Ještě se zkusím zeptat, zda je tedy opravdu jedno, pokud třeba pracuje jen tři dny v týdnu, mzda je 12000 Kč, tak pak má nemocenské také normálně za všechny kalendářní dny o 15.dne? Ty dva dny, které nepracuje, tak nejsou vyloučené doby, je to tak? -
Líba (neregistrovaný)
Vám také.
>>>>>Dobrý den, prosím, chápu dobře, že u zkrác.úvazku je
>>>>>nárok na nemocenskou dávku od 15. dne úplně stejný
>>>>>jako
>>>>>u plného úvazku? Nikam se nemusí na potvrzení psát,
>>>>>že
>>>>>se jedná o zkrácený úvazek, vychází se z výdělku,
>>>>>který je na Potvrzení o výdělku na OSSZ a zaměstnanec
>>>>>dostává dávku za kalendářní dny? Nejsem si jistá, zda
>>>>>se
>>>>>někam nemá právě ten zkrácený úvazek na sociálku
>>>>>uvádět.
>>>>>Moc děkuji za odpověď
>>>>
>>>>Přesně tak, rozhodující je výdělek a vyloučené dny.
>>>>Kratší nebo zkrácený úvazek nehraje roli.
>>>
>>>Jé, to jste hodná, že v neděli odpovídáte.
>>>Ještě se zkusím zeptat, zda je tedy opravdu jedno,
>>>pokud třeba pracuje jen tři dny v týdnu, mzda je
>>>12000
>>>Kč, tak pak má nemocenské také normálně za všechny
>>>kalendářní dny o 15.dne? Ty dva dny, které nepracuje,
>>>tak
>>>nejsou vyloučené doby, je to tak?
>>
>>Ne, nejsou vyloučené. Krácení je v tom, že má jen
>>12000,- Kč, tudíž i nemocenská bude malá.
>Dobře, jde tedy vlastně jen o výdělky a neřeší se jak
>velký je úvazek.
>Ještě jednou mockrát děkuji a přeji hezkou neděli
>
>
>
