Ok, i tak děkuji a přeji hezký den.
>>>>Dobý den,
>>>>zaměstnanec odpracoval 41 dnů ( 13,2,13,13) a nemocný
>>>>byl 59 prac. dnů. V letošním roce čerpal 6 prac. dnů
>>>>dovolené, ještě před nástupem na nemocenskou.
>>>>Končí dohodou 31.8. Chápu dobře, že mu krátit
>>>>dovolenou z důvodu nemoci nebudu, ale měl by mít
>>>>nárok
>>>>pouze
>>>>na 3/12 dovolené ( tj. 3.5 dne D) za 3 odpracované
>>>>měsíce?
>>>>Nějak si nejsem jistá. Děkuji
>>>
>>>Vypadá to, že neodpracoval 60 dnů, tak bude mít nárok
>>>jen na 1/12 za každých 21 odpracovaných dnů. Počítá
>>>se
>>>do nich i čerpaná dovolená, svátky, za které má
>>>náhradu, apod.
>>Platí to i u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby? To
>>by mu vycházel nárok 1,9 dne dovolené?
>
>Dovolená se zaokrouhluje na půldny, takže váš výpočet
>určitě není dobře. Dejte si do vyhledávače, z hlavy
>bych vám nerada radila.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.