Děkuji
>>Děvčata, opět dobrý den
>>
>>Prosím, jak je to se ZP při NV do 4 let věku dítěte?
>>Domnívám se, že by se matka měla nahlásit na ZP jako
>>osoba pečující, ZP ji zařadí do státání Kategorie a
>>matka zaměstnavateli donese ze ZP potvrzení o zařazení
>>do
>>Kategorie ?
>>Tady ve složkách žádné potvrzení není a ZP se také
>>neplatí.
>>Nebo jak to vlastně kruciš probíhá? Ja ještě
>>neplacené
>>volno do 4 let nikdy neměla, vždy nástup ve 3 letech
>>dítěte.
>>
>>Dále, zajímá mě, jako zaměstnavatele délka pobírání
>>rodičovského příspěvku? Měla jsem za to, že ne, že je
>>pro mě důležitá délka RD.
>>
>>děkuji moc za objasnění
>
>Pro vás je důležité znát délku pobíráni rodič.
>příspěvku. Pokud pobírá rodič. příspěvek, je za ni nadále
>plátcem na ZP stát, nehlásíte ji na ZP kódem U. Takže
>nejdříve zjistěte, dokdy rodič. příspěvek pobírá.
XJ super, děkuju !!!!
>>>>>>Děvčata, opět dobrý den
>>>>>>
>>>>>>Prosím, jak je to se ZP při NV do 4 let věku dítěte?
>>>>>>Domnívám se, že by se matka měla nahlásit na ZP jako
>>>>>>osoba pečující, ZP ji zařadí do státání Kategorie a
>>>>>>matka zaměstnavateli donese ze ZP potvrzení o
>>>>>>zařazení
>>>>>>do
>>>>>>Kategorie ?
>>>>>>Tady ve složkách žádné potvrzení není a ZP se také
>>>>>>neplatí.
>>>>>>Nebo jak to vlastně kruciš probíhá? Ja ještě
>>>>>>neplacené
>>>>>>volno do 4 let nikdy neměla, vždy nástup ve 3 letech
>>>>>>dítěte.
>>>>>>
>>>>>>Dále, zajímá mě, jako zaměstnavatele délka pobírání
>>>>>>rodičovského příspěvku? Měla jsem za to, že ne, že je
>>>>>>pro mě důležitá délka RD.
>>>>>>
>>>>>>děkuji moc za objasnění
>>>>>
>>>>>Pro vás je důležité znát délku pobíráni rodič.
>>>>>příspěvku. Pokud pobírá rodič. příspěvek, je za ni
>>>>>nadále
>>>>>plátcem na ZP stát, nehlásíte ji na ZP kódem U. Takže
>>>>>nejdříve zjistěte, dokdy rodič. příspěvek pobírá.
>>>>
>>>>A pokud pobírá do 3 let? Já to hledala a našla jen
>>>>obecné informace :-(..děkuji
>>>
>>>Na ZP budete hlásit to, co nastane později. Buď konec
>>>pobírání RP nebo ukončení RD.
>>
>>Zajímá mě prosím postup u odvodu zdravotního
>>pojištění, pokud RD či RP končí ve 3 letech a
>>následuje
>>neplacené volno. Četla jsem, že ZP zaměstnavatel
>>zpravidla
>>neplatí, ale proč, to už
>>nepsali.
>
>http://www.cssz.cz/cz/casopis-narodni-pojisteni/archiv-vydanych-cisel/clanky/2012-12-ing-antonin-danek-osoby-pecujici-o-deti.htm
Re: Neplacené volno do 4 let
Při sepisování Dohody o poskytnutí pracovního volna bez náhrady příjmu by bylo vhodné do dohody uvést, zda zaměstnankyně splňuje či nesplňuje podmínky celodenní osobní a řádné péče alespoň o jedno dítě do 7 let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku. Pokud ano, tak jaké povinnosti má v případě, že je přestane splňovat.
Co máte uvedeno v uzavřené dohodě?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.