Re: Zaměstnanec nenastoupil do práce
Já se obávám, že tady nikdo neví, co si přeje váš zaměstnavatel. Z toho, co píšete, se ani nepozná, zda jsou pro odstoupení od PS naplněny podmínky.
V každém případě - pokud od PS při splnění zákonných podmínek odstoupíte, na PS se hledí jako na nulitní jednání. Informační povinnost vůči ÚP jste měli plnit v den nástupu k výkonu práce, ale vy píšete, že nenastoupil.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.