Re: Neplac.volno-platba zdrav.poj.
Doplatek do minima vždy platí celý zaměstnanec. Celých 13,5 % z rozdílu mezi hrubou mzdou a minimální mzdou hradí zaměstnanec (srazíte mu to z výplaty a pošlete s ostatními odvody na ZP).
Re: Neplac.volno-platba zdrav.poj.
Takže v příkladu - vyměřovací základ 8.670, na zdrav.poj. vyměřovací základ 11.000,- (díky jeho čerpání neplaceného volna), tzn, 11000-8670= 2330 x 13,5% = 315,- tuto částku mu odečtu z platu ?
