Vlákno názorů k dotazu Nástup po RD od Maxx - Re: Nástup po RD Zam-tel ji přidělí na místo...

Re: Nástup po RD
Rozhodující je druh práce, který byl sjednán v PS, popřípadě další dohodnuté podmínky. O PD ale rozhoduje zaměstnavatel, takže se sice může jednat o stejný druh práce, ale konaný za jiných pracovních podmínek. Pak by nezbylo, než aby zaměstnankyně coby osoba pečující o dítě mladší 15 let požádala o jinou úpravu PD, zaměstnavatel je povinen takové žádosti vyhovět, pokud tomu nebrání vážné provozní důvody.
Na zařazení na "tutéž židli" možná bude mít právo i po návratu z RD podle novely ZP, která je v legislativním procesu.