Vlákno názorů k dotazu DPP a nemocenská od Kara - Re: DPP a nemocenská Ano, na sociálku (i na...
-
Re: DPP a nemocenská
Ano, na sociálku (i na ZP) ho přihlásíte po zpracování mezd za srpen (až se ukáže, že překročil 10 tis.), a to na sociálku s datem nástupu na DPP a na ZP s datem 1.8.
A když v září nepřesáhne 10 tis. a nemoc začne v září, pak ho sice necháte na OSSZ přihlášeného, ale na nemocenskou (ani náhradu mzdy za nemoc) nárok nebude.
A ze ZP ho odhlásíte s datem 31.8. -
Filipová (neregistrovaný)
Re: DPP a nemocenská
>>Dobrý den,prosím moc o radu, jak by se postupovalo v
>>násl. případu.
>>Zaměstnanec na DPP (hodinová sazba, dle potřeb
>>zaměstnavatele) by v srpnu dosáhl více než 10.000,-.
>>5.9. by
>>onemocněl (za září by 10.000,- nedosáhl). Smlouvu by
>>měl do konce roku.
>>Chápu to tak, že do 20.9. bych ho musela přihlásit na
>>sociálku, v srpnu by byl nemocensky pojištěn, ale v
>>září už ne a nárok na nemocenskou by neměl. Je to
>>správně, nebo by nárok měl? Moc děkuji za odpověď.
>
>Ano, na sociálku (i na ZP) ho přihlásíte po zpracování
>mezd za srpen (až se ukáže, že překročil 10 tis.), a
>to na sociálku s datem nástupu na DPP a na ZP s datem
>1.8.
>A když v září nepřesáhne 10 tis. a nemoc začne v září,
>pak ho sice necháte na OSSZ přihlášeného, ale na
>nemocenskou (ani náhradu mzdy za nemoc) nárok nebude.
>A ze ZP ho odhlásíte s datem 31.8.
