Re: DPP a prohlášení z pracáku?
I kdyby byl budoucí zaměstnanec vedený jako uchazeč o zaměstnání na Úřadu práce, tak zaměstnavateli do toho nic není, ani by se na to neměl ptát. Natož chtít nějaké čestné prohlášení.
Re: DPP a prohlášení z pracáku?
Jako zaměstnavatel nemám právo to chtít po zaměstnanci? Když jsou schopni lhát o svých dětech a daňovém zvýhodnění, tak už nevěřím ani tutomu :.(
Re: DPP a prohlášení z pracáku?
A k čemu by zaměstnavatel takovou informaci potřeboval? Napadá mě jen ZP § 304, ale tam by to bylo spíš ze strany druhého zaměstnavatele.
Re: DPP a prohlášení z pracáku?
Nu aby věděl, že nejednatl protizákoně? Je to třeba hloupá otázka já vím, ale pochybuji, že toto budou "obyčejní" lidé vědět :-(
Re: DPP a prohlášení z pracáku?
A co je zaměstnavateli do toho, zda zaměstnanec ve vztahu k ÚP jedná či nejedná protizákoně? Možná byste se divila, co všechno mají uchazeči o zaměstnání, když jde o jejich peníze, nastudované.
Re: DPP a prohlášení z pracáku?
>>Dobrý den, >>Moc prosím o radu. Měla jsem vyhotovit DPP jednomu >>zaměstnanci a co jediného jsem se ptala jestli je >>zaměstnaný nebo na úřadu práce. Řekli mi, že je >>zaměstnaný, >>tak mi nic nebránilo vyhotovit DPP. Ale když nad tím >>přemýšlím, neměla bych požadovat nějaké čestné >>prohlášení od daného zaměstnance nebo stačí takhle >>.... >>Děkuji moc za zkušenosti. > >I kdyby byl budoucí zaměstnanec vedený jako uchazeč o >zaměstnání na Úřadu práce, tak zaměstnavateli do toho >nic není, ani by se na to neměl ptát. Natož chtít >nějaké čestné prohlášení.
A když tento zaměstnanec bude chtít začátkem příštího roku RZD, jak vám doloží, co dělal, když u vás nepracoval, když píšete, že zaměstnavateli do toho nic není >
Re: DPP a prohlášení z pracáku?
Jestli bude zaměstnanec chtít udělat RZD, tak přinese potvrzení o zdanitelných příjmech od předešlých zaměstnavatelů. To, že byl na ÚP, nic o příjmech nedokládá.
