Re: Neplacené volno 2 měsíce a ZP
>Dobrý den, zaměstnanec si chce vzít 2 měsíce >neplaceného volna z důvodu odjezdu do zahraničí. >Sepíšeme s ním Žádost o neplacené volno, za toto >období si platí ZP sám zaměstnanec a tady nevím, jak >postupovat. Může zaměstnanec dojít na svou ZP a zaplatit si >sám zdravotní pojištění (přestože je zaměstnán)? Nebo >ZP musí být odvedeno zaměstnavatelem? >Pokud to musí jít přes zaměstnavatele, jakým způsobem >postupovat? ZP musí být odvedeno prostřednictvím zaměstnavatele. V dohodě o poskytnutí neplaceného volna sjednejte způsob úhrady ZP, doporučila bych uhradit ZP na pokladně firmy před nástupem na neplacené volno.
> >A pokud by se rozhodl zaměstnavatel, že za něj ZP >uhradí, nejedná se o nějaký zdanitelný příjem? Chová se i >toto ZP jako běžné bez nějakých následků?? Nemůže uhradit zaměstnavatel musí zaměstnanec.
není zač, nápodobně
>>>Dobrý den, zaměstnanec si chce vzít 2 měsíce >>>neplaceného volna z důvodu odjezdu do zahraničí. >>>Sepíšeme s ním Žádost o neplacené volno, za toto >>>období si platí ZP sám zaměstnanec a tady nevím, jak >>>postupovat. Může zaměstnanec dojít na svou ZP a >>>zaplatit si >>>sám zdravotní pojištění (přestože je zaměstnán)? Nebo >>>ZP musí být odvedeno zaměstnavatelem? >>>Pokud to musí jít přes zaměstnavatele, jakým způsobem >>>postupovat? >>ZP musí být odvedeno prostřednictvím zaměstnavatele. >>V >>dohodě o poskytnutí neplaceného volna sjednejte >>způsob >>úhrady ZP, doporučila bych uhradit ZP na pokladně >>firmy před nástupem na neplacené volno. >> >>> >>>A pokud by se rozhodl zaměstnavatel, že za něj ZP >>>uhradí, nejedná se o nějaký zdanitelný příjem? Chová >>>se i >>>toto ZP jako běžné bez nějakých následků?? >>Nemůže uhradit zaměstnavatel musí zaměstnanec. > >Velice děkuji paní Jasná. Hezký den
