Vlákno názorů k dotazu Nemocenská u zaměstnance. od Líba - Re: Nemocenská u zaměstnance. Zaměstnat příbuzného je nerozum. Navrhuji...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

27. 8. 2017 19:05

Líba (neregistrovaný)

Re: Nemocenská u zaměstnance.
Zaměstnat příbuzného je nerozum. Navrhuji ukončení PP dohodou. Mezi nemocemi áčko. Není-li dohoda možná, tak
§ 55 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
27. 8. 2017 19:27

XM (neregistrovaný)

Re: Nemocenská u zaměstnance.
Moc děkuji za reakci. Nepředpokládáme podepsání dohody. A můžeme dát okamžité zrušení i když je znovu na nemocenské? To je právě za to, že nepřišel několik dní do práce? Je to tak možné? Děkuji moc.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
27. 8. 2017 20:59

VH

Re: Nemocenská u zaměstnance.
Doporučení na okamžité zrušení PP ze strany Líby je ošidné. Vy ani nevíte, zda se jedná nebo nejedná o neomluvené zameškání práce (zřejmě jste nepřítomnost nekvalifikovali, natož abyste se zabývali důsledky nekonání práce). Na tomto foru se neustále dokola opakuje, že k okamžitému zrušení PP stačí 5 dnů A, ale někdy stačí 5 minut a někdy je měsíc málo. Kdo se tahá po soudech, něco o tom ví, že Líbo!?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
28. 8. 2017 9:05

Líba (neregistrovaný)

Re: Nemocenská u zaměstnance.
Souhlas. :-)

Naše online školení

Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2026

13. 1. 2026

9:00

Nejčastější chyby ve mzdovém účetnictví a jejich opravy

16. 2. 2026

9:00

Dvoudenní školení pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní

16. 3. 2026

9:00

Zaměstnávání brigádníků, cizinců a občanů EU

20. 4. 2026

9:00