Hlavní navigace

Vlákno názorů k dotazu Započítatelná doba pojištění (důchod) od jasná. - Re: Započítatelná doba pojištění (důchod >Prosím pěkně, prosím o...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 29. 8. 2017 12:23

    jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

    Re: Započítatelná doba pojištění (důchod
    >Prosím pěkně, prosím o potvrzení nebo opravu:
    >Obrátila se mě známá, která řeší dobu, která jí chybí
    >do započítání do starobního důchodu. A samozřejmě
    >řeší, kdy jí opět vznikne nárok na podporu, kterou již asi
    >4 roky nepobírá (mezitím byla různě zaměstnána bez
    >evidence na ÚP, ale nikdy poměr netrval tak dlouho, aby
    >dala dohromady těch 12 měsíců pro opětovný nárok na
    >podporu).
    >1) Doba evidence na ÚP s pobíráním podpory se
    >započítává vždy zcela - je to tak?
    ANO:

    >2) Doba evidence bez podpory se započítává maximálně v
    >rozsahu 3 roky, z toho 1 rok před 55 rokem věku. Je to
    >tak?
    ANO.

    >3) Nyní má DPČ ne ZMR, s malým výdělkem každý měsíc
    >1000 Kč, ze kterého se jí sráží SP, přičemž je stále
    >vedena na ÚP samozřejmě bez podpory (a tato doba vedení
    >na ÚP už se jí ani nezapočítává, 3 roky evidence bez
    >podpory už má dávno vyčerpané).
    >Ale doba trvání té DPČ se jí započítává - je to tak?
    ANO, odvádí se SP.

    >A započítává se jí nejenom do doby pro starobní
    >důchod, ale i do doby pro získání podpory?
    Domnívám se, že se započítává i doba pro získání podpory, protože je z DPČ důchodově pojištěna.

    Tzn. že kdyby v
    >budoucnu nastoupila např. do pracovního poměru s
    >výdělkem vyšším než polovina min.mzdy (tzn. ukončí evidenci
    >na ÚP) a pak zas pracovní poměr skončil, bude se jí
    >pro posouzení nároku na podporu započítávat do těch 12ti
    >měsíců v předchozích 2 letech před opětovnou evidencí
    >na ÚP i ta doba pojištění DPČ, kterou má teď, když je
    >na ÚP evidovaná?
    Domnívám se, že ano.

  • 29. 8. 2017 12:42

    Kara

    Re: Započítatelná doba pojištění (důchod
    Děkuji, paní Jasná. Mně ale mate věta, uvedená v § 41 Zákona o zaměstnanosti: "Do předchozího zaměstnání se nezapočítává doba důchodového pojištění získaná zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností v době vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání (§ 25 odst. 1 a 3) a krátkodobým zaměstnáním."
    Podle této věty by se jí ta doba pojištěné DPČ, kterou má při evidenci, nezapočítávala.
    Možná to jenom vytrhávám z kontextu, ale co myslíte Vy?

  • 29. 8. 2017 12:46

    Kara

    Re: Započítatelná doba pojištění (důchod
    Upřesnění - do důchodu se jí započte, ale nezapočítávala by se do těch 12ti pojištěných měsíců pro nárok na podporu. Co myslíte?

  • 29. 8. 2017 12:46

    Líba (neregistrovaný) 90.177.44.---

    Re: Započítatelná doba pojištění (důchod
    No, já to tady taky zrovna pročítám, ale nechci Vás zmást, nemám s tím osobní zkušenost.

  • 29. 8. 2017 12:57

    jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

    Re: Započítatelná doba pojištění (důchod
    Taky jsem osobně ještě neřešila. Nejlepší bude zavolat na ÚP, chtít vedoucí a zeptat se. Pokud něco zjistíte, dejte vědět. Taky by mě to osobně zajímalo, člověk nikdy neví, kdy to bude potřebovat.

  • 30. 8. 2017 10:38

    Kara

    Re: Započítatelná doba pojištění (důchod
    Tak na tom radícím call centru ÚP toho moc nevěděla a jen obecně říkala, že se počítá každá doba, kdy měl zaměstnání, ze kterého se odvádělo pojištění, ale § 41 rozklíčovat nedokázala. Dokonce mně tvrdila, že DPČ je pojištěná jen a pouze při výdělku 2500 a více. O tom, že když DPČ není ZMR, a tudíž se SP odvádí i z výdělku nižšího, nikdy neslyšela. Takže tam nemělo cenu už nic dál rozebírat.
    Raději jsem zavolala přímo na oddělení, kde mně přepojili na vedoucí a od té jsem se dozvěděla, co jsem potřebovala. Tak opravdu ten § 41 říká toto:
    Doba výkonu práce v nekolidujícím zaměstnání, tzn. jakékoli zaměstnání (tj. i s odvodem SP) v době, kdy je dotyčný veden na ÚP se do těch 365 dnů ve 2 letech před začátkem evidence, potřebných pro nárok na podporu, nezapočítává.
    Pokud dotyčný chce, aby se mu ta doba započítávala, nesmí být veden na ÚP. Tzn. nechá se vyřadit z evidence ÚP, nebo ho vyřadí oni sami, protože včas nesplnil ohlášení začátku toho zaměstnání (vyřazení z evidence ÚP pak ale pochopitelně znamená, že není pojištěný státem, a že základ pro odvod ZP musí být nejméně ve výši minimální mzdy).

  • 30. 8. 2017 11:37

    all (neregistrovaný) 46.227.168.---

    Re: Karo, díky za info
    >>>>Děkuji, paní Jasná. Mně ale mate věta, uvedená v § 41
    >>>>Zákona o zaměstnanosti: "Do předchozího zaměstnání se
    >>>>nezapočítává doba důchodového pojištění získaná
    >>>>zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností v době
    >>>>vedení v
    >>>>evidenci uchazečů o zaměstnání (§ 25 odst. 1 a 3) a
    >>>>krátkodobým zaměstnáním."
    >>>>Podle této věty by se jí ta doba pojištěné DPČ,
    >>>>kterou
    >>>>má při evidenci, nezapočítávala.
    >>>>Možná to jenom vytrhávám z kontextu, ale co myslíte
    >>>>Vy?
    >>>
    >>>No, já to tady taky zrovna pročítám, ale nechci Vás
    >>>zmást, nemám s tím osobní zkušenost.
    >>
    >>Taky jsem osobně ještě neřešila. Nejlepší bude
    >>zavolat
    >>na ÚP, chtít vedoucí a zeptat se. Pokud něco
    >>zjistíte,
    >>dejte vědět. Taky by mě to osobně zajímalo, člověk
    >>nikdy neví, kdy to bude potřebovat.
    >
    >Tak na tom radícím call centru ÚP toho moc nevěděla a
    >jen obecně říkala, že se počítá každá doba, kdy měl
    >zaměstnání, ze kterého se odvádělo pojištění, ale § 41
    >rozklíčovat nedokázala. Dokonce mně tvrdila, že DPČ je
    >pojištěná jen a pouze při výdělku 2500 a více. O tom,
    >že když DPČ není ZMR, a tudíž se SP odvádí i z výdělku
    >nižšího, nikdy neslyšela. Takže tam nemělo cenu už nic
    >dál rozebírat.
    >Raději jsem zavolala přímo na oddělení, kde mně
    >přepojili na vedoucí a od té jsem se dozvěděla, co jsem
    >potřebovala. Tak opravdu ten § 41 říká toto:
    >Doba výkonu práce v nekolidujícím zaměstnání, tzn.
    >jakékoli zaměstnání (tj. i s odvodem SP) v době, kdy je
    >dotyčný veden na ÚP se do těch 365 dnů ve 2 letech před
    >začátkem evidence, potřebných pro nárok na podporu,
    >nezapočítává.
    >Pokud dotyčný chce, aby se mu ta doba započítávala,
    >nesmí být veden na ÚP. Tzn. nechá se vyřadit z evidence
    >ÚP, nebo ho vyřadí oni sami, protože včas nesplnil
    >ohlášení začátku toho zaměstnání (vyřazení z evidence ÚP
    >pak ale pochopitelně znamená, že není pojištěný
    >státem, a že základ pro odvod ZP musí být nejméně ve výši
    >minimální mzdy).

  • 30. 8. 2017 12:07

    jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

    Taky děkuji za informaci :-)
    >>>>>Zákona o zaměstnanosti: "Do předchozího zaměstnání se
    >>>>>nezapočítává doba důchodového pojištění získaná
    >>>>>zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností v době
    >>>>>vedení v
    >>>>>evidenci uchazečů o zaměstnání (§ 25 odst. 1 a 3) a
    >>>>>krátkodobým zaměstnáním."
    >>>>>Podle této věty by se jí ta doba pojištěné DPČ,
    >>>>>kterou
    >>>>>má při evidenci, nezapočítávala.
    >>>>>Možná to jenom vytrhávám z kontextu, ale co myslíte
    >>>>>Vy?
    >>>>
    >>>>No, já to tady taky zrovna pročítám, ale nechci Vás
    >>>>zmást, nemám s tím osobní zkušenost.
    >>>
    >>>Taky jsem osobně ještě neřešila. Nejlepší bude
    >>>zavolat
    >>>na ÚP, chtít vedoucí a zeptat se. Pokud něco
    >>>zjistíte,
    >>>dejte vědět. Taky by mě to osobně zajímalo, člověk
    >>>nikdy neví, kdy to bude potřebovat.
    >>
    >>Tak na tom radícím call centru ÚP toho moc nevěděla a
    >>jen obecně říkala, že se počítá každá doba, kdy měl
    >>zaměstnání, ze kterého se odvádělo pojištění, ale §
    >>41
    >>rozklíčovat nedokázala. Dokonce mně tvrdila, že DPČ
    >>je
    >>pojištěná jen a pouze při výdělku 2500 a více. O tom,
    >>že když DPČ není ZMR, a tudíž se SP odvádí i z
    >>výdělku
    >>nižšího, nikdy neslyšela. Takže tam nemělo cenu už
    >>nic
    >>dál rozebírat.
    >>Raději jsem zavolala přímo na oddělení, kde mně
    >>přepojili na vedoucí a od té jsem se dozvěděla, co
    >>jsem
    >>potřebovala. Tak opravdu ten § 41 říká toto:
    >>Doba výkonu práce v nekolidujícím zaměstnání, tzn.
    >>jakékoli zaměstnání (tj. i s odvodem SP) v době, kdy
    >>je
    >>dotyčný veden na ÚP se do těch 365 dnů ve 2 letech
    >>před
    >>začátkem evidence, potřebných pro nárok na podporu,
    >>nezapočítává.
    >>Pokud dotyčný chce, aby se mu ta doba započítávala,
    >>nesmí být veden na ÚP. Tzn. nechá se vyřadit z
    >>evidence
    >>ÚP, nebo ho vyřadí oni sami, protože včas nesplnil
    >>ohlášení začátku toho zaměstnání (vyřazení z evidence
    >>ÚP
    >>pak ale pochopitelně znamená, že není pojištěný
    >>státem, a že základ pro odvod ZP musí být nejméně ve
    >>výši
    >>minimální mzdy).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).