Vlákno názorů k dotazu Pracovní doba nerovnoměrná od VH - Re: Pracovní doba nerovnoměrná U rovnoměrně rozvržené PD je...
-
Re: Pracovní doba nerovnoměrná
U rovnoměrně rozvržené PD je asi obvyklejší měsíční mzda a naopak hodinová mzda se spíše používá u PD rozvržené nerovnoměrně, ale může být i naopak. Pozor si dejte na to, abyste nesjednávala něco, o čem může zaměstnavatel rozhodnout jednostranně ve své kompetenci, a to je rozvržení PD - tudíž nikoliv dodatek k PS, ale jednostranná informace podle § 37 odst. 1 písm. e) ZP + nový mzdový výměr, pokud systém odměňování budete měnit.
U dovolené budete postupovat podle § 213 odst. 4 ZP. Pokud změnu rozvržení PD budete zavádět v průběhu roku, vypočtete právo na D za dobu, kdy platila PD rozvržená rovnoměrně, pak vypočtete alikvotu za dobu, kdy bude platit PD rozvržená nerovnoměrně a dílčí výsledky sečtete. -
ina (neregistrovaný)
Re: Pracovní doba nerovnoměrná
Dobrý den a moc Vám děkuji za odpověď.
Ano, máme k pracovní smlouvě informace, a k těm udělám změnu o rozvržení pracovní doby.
A zaměstnavatel nám napíše rozvrh směn?
A podle toho přepočítám dovolenou?
Ještě jednou děkuji za odpověď, dřív jsem se PC nedostala.
Děkuji
