Re: Zaručená mzda - rozdělení
Předně - úřadu práce do odměňování nic není, kontrola náleží OIP.
Do zaručené mzdy se započítává vše kromě vyjmenovaných příplatků.
Nevím, co je ZC, tuto zkratku asi neznám.
Pokud jde o "ztržení při nekázni", pak platí, že zaměstnanec je odměňován za vykonanou práci, nikoliv za to, že plní své povinnosti (neporušuje své povinnosti), tudíž je rozdíl mezi nepřiznáním určité SLM a odejmutím určité SLM.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.