Vlákno názorů k dotazu Ukončení PP z organiz.důvodů od jasná. - Re: ukončení PP z organiz.důvodů Pokud je odstupné z...

Re: ukončení PP z organiz.důvodů
Pokud je odstupné z organizačních důvodů, jedná se opravdu o odstupné a ne o nějakou formu odměny, pak se SP a ZP neplatí, pouze se dani. A je jedno v jaké výši je odstupné vyplaceno.

Re: ukončení PP z organiz.důvodů
Děkuji Vám za rychlou odpověď..hezký den mějte..

není zač, nápodobně
>>>Dobrý den,
>>>prosím,jen se chci ujistit,zda lze toto:
>>>ukončení rodič.dovolené. Poté ukončení PP dohodou z
>>>organiz.důvodů § 49 s 5měsíčním odstupným (zrušení
>>>prac.místa).
>>>Je to vše bez odvodu ZP,SP? Pouze odvod daně? V
>>>kolekt.smlouvě ani ve vnitřním předpisu tuto možnost
>>>nemáme.
>>>Máme vytvořit vnitř.předpis, kvůli odvodům, nebo
>>>nemusíme?
>>>Děkuji za radu.
>>
>>Pokud je odstupné z organizačních důvodů, jedná se
>>opravdu o odstupné a ne o nějakou formu odměny, pak se
>>SP
>>a ZP neplatí, pouze se dani. A je jedno v jaké výši
>>je
>>odstupné vyplaceno.
>
>Děkuji Vám za rychlou odpověď..hezký den mějte..