není zač
>>>>>Dobrý den,
>>>>>naše zaměstnankyně přinesla ukončení smlouvy o
>>>>>penzijní přípojištění. Smlouvu ukončila předčasně a
>>>>>nechala
>>>>>si vyplatit odbytné. Na tuto smlouvu zaměstnavatel
>>>>>zasílal příspěvky, které byly od daně osvobozené
>>>>>(letos do
>>>>>limitu 50 tis).
>>>>>Jakým způsobem se tyto příspěvky zaměstnavatele
>>>>>dodaní? Strhne 15% pojišťovna nebo to musí udělat
>>>>>mzdová
>>>>>účetní nebo u zaměstnanec prostřednictvím daňového
>>>>>přiznání.
>>>>>U životního pojštění je mi to jasné, ale u penzijního
>>>>>tápu.
>>>>>Děkuji za každou radu, případně odkaz na oporu v
>>>>>zákoně.
>>>>>Děkuji a přeji hezký den.
>>>>
>>>>vy nebudete dělat nic, zaměstnanec si při zpracování
>>>>daní udělá sám danové přiznání pokud uplatnoval do
>>>>daní. je to jeho věc, jen ho na to můžete upozornit.
>>>
>>>Děkuji.
>>>A musí podávat daňové přiznání, pokud se jedná pouze
>>>o
>>>příspěvek zaměstnavatele? (v ročním zúčtování slevu
>>>neuplatňovala, neplatí si v dostatečné výši)
>>
>>Ne, nemusí.
>
>Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.